Live-данные · обновлено 23 июня 2026

Навыки техлида: что требуют работодатели

На основе 74 вакансий — частотность навыков, разбивка по грейдам, связки технологий.

АМ Алексей Морозов · Технический редактор · Tech Lead / Software Architect
Навыков в анализе
20
топ-20 по частоте
Самый частый навык
41.9%
CI/CD
Навыков / вакансия
10.5
медиана
Преобладает грейд
Lead
100% вакансий
Ищете зарплатную статистику? Сколько зарабатывает Техлид? →

Какие навыки чаще всего требуют от техлида

Частота упоминания в 74 активных вакансиях. Клик по заголовку колонки — сортировка.

# Навык Частота Доля Вакансий
1 CI/CD
41.9% 31
2 PostgreSQL
41.9% 31
3 Java
32.4% 24
4 Docker
31.1% 23
5 Kubernetes
29.7% 22
6 Microservices
29.7% 22
7 SQL
28.4% 21
8 Python
27% 20
9 Apache Kafka
24.3% 18
10 JavaScript
24.3% 18
11 REST API
23% 17
12 RabbitMQ
20.3% 15
13 TypeScript
18.9% 14
14 React
16.2% 12
15 Управление командой
16.2% 12
16 Go
14.9% 11
17 Spring
14.9% 11
18 GitLab
13.5% 10
19 Kotlin
13.5% 10
20 Linux
13.5% 10

Доля = процент вакансий техлида, в которых упоминается навык. Одна вакансия может содержать несколько навыков. На основе 74 вакансий, 23 июня 2026.

Нишевые (<20%)
Для специализированных ролей

Стек по категориям

Навыки сгруппированы по типу технологий. Цифры — частота в вакансиях.

Инструменты разработки
Платформы, базы и инфраструктура
Сопутствующий рабочий контекст

Какие навыки идут в связке

Пары навыков, которые чаще всего встречаются в одной вакансии. Доля — % вакансий техлида с обоими навыками.

Навык A + Навык B Вакансий Доля
PostgreSQL + Microservices 18 24.3%
CI/CD + Kubernetes 18 24.3%
CI/CD + Docker 17 23%
CI/CD + PostgreSQL 17 23%
CI/CD + Microservices 16 21.6%
Docker + Kubernetes 16 21.6%
PostgreSQL + Docker 16 21.6%
PostgreSQL + Kubernetes 16 21.6%
PostgreSQL + Apache Kafka 16 21.6%
CI/CD + Java 15 20.3%
PostgreSQL + SQL 14 18.9%
CI/CD + Apache Kafka 13 17.6%
Microservices + Apache Kafka 13 17.6%
PostgreSQL + RabbitMQ 12 16.2%
Java + Microservices 12 16.2%

На основе 74 вакансий, 23 июня 2026. Показаны пары с ≥10 совместными упоминаниями.

Как мы считаем навыки

Источник данных: 74 вакансии в московском сегменте. Навыки извлечены автоматически из текста каждой вакансии. Все значения рассчитываются на основе реальных данных — без ручной редакции.

Доля (share %): доля вакансий профессии, в которых упомянут навык. Одна вакансия может упоминать несколько навыков — суммарная доля может превышать 100%.

Данные по грейдам: грейд определяется по требованиям каждой вакансии (уровень опыта). Ячейки с «≈» — оценка: выборка менее 20 вакансий. Ячейки «—» — данных нет.

Связки навыков: пары, встречающиеся вместе в ≥10 вакансиях (порог надёжности данных).

Зарплатная премия: разница медианы вакансий с навыком к медиане профессии. Показывается при наличии ≥20 вакансий с зарплатой. «Оценка» — 20–29 вакансий.

Обновлено: 23 июня 2026 · 74 вакансии

Зоны развития для техлида

Управленческие роли оцениваются по зонам влияния и ответственности, а не по грейдам. Ниже — ключевые направления для роста.

  1. 1
    Техническая экспертиза
    Глубокое понимание технического стека команды — нужно говорить с инженерами на одном языке.
  2. 2
    Процессы разработки
    Agile/Scrum/Kanban, планирование, ретроспективы, управление техническим долгом.
  3. 3
    Управление командой
    Зоны ответственности, постановка задач, performance review, разрешение конфликтов.
  4. 4
    Планирование и roadmap
    Декомпозиция на технические задачи, оценки, приоритизация совместно с продуктом.
  5. 5
    Коммуникация со стейкхолдерами
    Статус-апдейты, управление ожиданиями, защита технических решений на уровне бизнеса.
  6. 6
    Найм и развитие
    Технические интервью, онбординг, career tracks, менторинг команды.
Курсы · подобрано по данным рынка

Курсы для техлида

Сопоставили программы с реальным стеком из 74 вакансии — оценка соответствия рассчитана автоматически, это не реклама.

Соответствие = доля ключевых навыков вакансий, которые закрывает программа курса. На основе 74 вакансий, обновлено автоматически.

Вопросы и ответы

Какие навыки нужны техлиду в первую очередь?
По данным 74 вакансий чаще всего требуются: CI/CD (41.9%), PostgreSQL (41.9%), Java (32.4%), Docker (31.1%), Kubernetes (29.7%).
Какие технические навыки важны для техлида?
Управленческие роли требуют широкой технической экспертизы. По данным 74 вакансий, чаще всего встречаются: CI/CD (41.9%), PostgreSQL (41.9%), Java (32.4%), Docker (31.1%), Kubernetes (29.7%).
Как Техлид управляет техническим долгом?
Техлид балансирует между скоростью доставки и качеством кода: приоритизирует рефакторинг в roadmap, устанавливает технические стандарты и защищает время на архитектурные задачи перед бизнесом.
Нужна ли техлиду глубокая экспертиза в одном стеке?
Да — управленческая роль строится на технической репутации. Без понимания инженерных компромиссов трудно давать осмысленный code review и защищать архитектурные решения перед стейкхолдерами.
Нужен ли техлиду SQL?
SQL встречается в 28.4% вакансий, PostgreSQL — в 41.9% (31 из 74). Это базовые требования большинства позиций.
Нужен ли техлиду Linux?
Linux встречается в 13.5% вакансий. Навык важен для работы с серверной инфраструктурой, Docker и CI/CD.
Нужен ли техлиду Docker?
Docker встречается в 31.1% вакансий техлида (23 из 74). Навык особенно важен на Middle/Senior.
Нужен ли техлиду Kubernetes?
Kubernetes встречается в 29.7% вакансий. Это не начальный навык — он востребован на Middle/Senior и в инфраструктурных ролях.
Какие навыки повышают зарплату техлида?
Зарплатная премия рассчитывается при достаточной выборке. Подробнее — на странице зарплат.
Как часто обновляются данные о навыках?
Данные обновляются регулярно. Текущий срез — 23 июня 2026, 74 вакансии.