Сколько зарабатывает Инженер поддержки в Москве
По данным Skillstat за актуальный срез — медиана, диапазон и динамика по 284 вакансии.
Как считается медиана
Инженер поддержки: зарплата в Москве в 2026 году
По данным Skillstat по московскому рынку, медианная зарплата составляет 115 000 ₽. Чаще всего работодатели указывают вилку от 90 500 до 139 500 ₽ — это диапазон p25–p75, в который попадает половина всех предложений. В расчёт вошли 78 вакансий с открытой зарплатой из 284 активных на момент среза.
Зарплата в вакансии — это предложение работодателя, а не финальный оффер. Реальная договорённость зависит от опыта кандидата, конкретной компании и итогов переговоров. Подробнее о расхождении между вилкой и реальными зарплатами — в отдельном разделе ниже.
Инженер поддержки: динамика зарплат
Медиана по месяцам — по вакансиям с указанной зарплатой. Наведите на точку, чтобы увидеть выборку.
| Месяц | Медиана | Выборка | Изменение |
|---|---|---|---|
| июн 2026 | 114 943 ₽ | 57 | -4.5% |
| май 2026 | 120 345 ₽ | 136 | +2.9% |
| апр 2026 | 116 908 ₽ | 76 | -2.6% |
| мар 2026 | 120 000 ₽ | 66 | +5.4% |
| фев 2026 | 150 000 ₽ | 10 | — |
Skillstat · Обновлено 23 июня 2026
Почему цифры в шапке и в таблице могут расходиться. В шапке — медиана по всем активным вакансиям на дату среза. В таблице — медиана по вакансиям, опубликованным в конкретном месяце. Выборки разные: активные включают давно размещённые объявления, а месячная — только свежие.
Инженер поддержки: зарплата по грейдам
По текущей выборке, медиана Middle — 131 896 ₽, Senior — 126 437 ₽: разница около -4%.
Значения со значком «оценка» — медиана по выборке 26–44 вакансий с зарплатой. Junior- и Lead-вакансии показывают ориентир относительно общей медианы.
| Грейд | Опыт | Всего вакансий | С зарплатой | Доля | Медиана |
|---|---|---|---|---|---|
| Intern / Стажёр | 0 | 9 | ~2 | | стажёрский уровень |
| Junior | 0–1 г. | 41 | 41 | | 113 722 ₽ 85 302–126 437 оценка · 41 вак. |
| Middle | 2–4 г. | 41 | 26 | | 131 896 ₽ 114 943–150 000 оценка · 26 вак. |
| Senior | 5+ г. | 57 | 44 | | 126 437 ₽ 103 614–150 000 |
| Lead / Team Lead | 7+ г. | 4 | ~1 | | выше Senior |
Зарплата со значком «оценка» — медиана по небольшой выборке (<30 вакансий). Для грейдов без данных указан ориентир относительно общей медианы.
Московский срез зарплат — Инженер поддержки
Сейчас Skillstat показывает московский срез. Отдельная статистика по Санкт-Петербургу, Новосибирску, Казани и другим городам появится при расширении мониторинга.
Московские значения нельзя напрямую переносить на регионы: зарплатные вилки зависят от города, формата работы и доли удалённых вакансий. Удалённый формат частично нивелирует разницу — московские вилки доступны из любого города.
Сравнение с другими профессиями
Медианные зарплаты по вакансиям Skillstat. Данные на 23 июня 2026.
| Профессия | Медиана | p25–p75 | Вакансий |
|---|---|---|---|
| Администратор БД | 275 000 ₽ | — | 32 |
| DevOps-инженер | 264 000 ₽ | 215 000–333 000 | 352 |
| SRE-инженер | 245 000 ₽ | — | 43 |
| Platform Engineer | 210 000 ₽ | — | 11 |
| Облачный инженер | 195 000 ₽ | — | 15 |
| Сетевой инженер | 186 000 ₽ | 150 000–283 000 | 173 |
| Системный администратор | 172 500 ₽ | 140 000–241 000 | 219 |
| Инженер поддержки ★ | 115 000 ₽ | 90 500–139 500 | 284 |
Инженер поддержки: какие навыки влияют на доход
Таблица показывает, на сколько процентов медианная зарплата вакансий с конкретным навыком отличается от общей медианы профессии (115 000 ₽).
Лидеры по зарплатной премии — Linux (+4%), Active Directory (+4%). Эти инструменты характерны для более сложных задач и высоконагруженных систем.
Прочерк означает менее 20 вакансий с зарплатой по данному навыку — недостаточно для статистики.
| Навык | Вакансий | С зарплатой | Медиана | Премия |
|---|---|---|---|---|
| Linux | 144 | 31 | 120 000 ₽ | +4% |
| Windows | 89 | 34 | 114 943 ₽ | 0% |
| SQL | 75 | — | — | — |
| TCP/IP | 75 | ≈24 | 114 943 ₽ | 0% |
| Technical Support | 69 | ≈29 | 114 943 ₽ | 0% |
| Active Directory | 60 | ≈22 | 120 000 ₽ | +4% |
| Bash | 53 | — | — | — |
| Python | 51 | — | — | — |
| PostgreSQL | 50 | — | — | — |
| Zabbix | 50 | — | — | — |
| DNS | 48 | — | — | — |
| Grafana | 44 | — | — | — |
Зарплатная премия — разница медианы вакансий с навыком к общей медиане профессии. «Оценка» — выборка 20–29 вакансий. Знак «—» — меньше 20 вакансий с зарплатой.
Сколько вакансий для профессии «Инженер поддержки» сейчас
Что влияет на зарплату — Инженер поддержки
Грейд — главный фактор: переход с Middle на Senior даёт около +-4% к медиане (131 896 → 126 437 ₽). Специализированный стек (Linux, Active Directory) добавляет 4–4% сверх медианы рынка. Тип компании и домен тоже важны: продуктовые компании и финтех платят заметно выше аутстафа.
Как считали зарплаты
Skillstat анализирует IT-вакансии рынка труда и вычисляет зарплатную статистику по активным объявлениям. Данные обновляются регулярно. Текущий срез — 23 июня 2026. Географический охват — преимущественно московский рынок.
Подробнее
Медиана, не средняя. Середина выборки устойчива к редким очень высоким вилкам. Средняя искажала бы картину вверх.
Формула вилки. Берётся середина «от–до». Если указана только одна граница — используется она. Все суммы в рублях.
Фильтры. Только полная занятость, с указанной зарплатой, без дублей от одного работодателя.
Грейды. Определяются по тексту вакансии и требованиям к опыту — это рыночная оценка, а не самоопределение сотрудника.
Порог публикации. ≥30 вакансий с зарплатой — полноценный срез; 20–29 — оценка с пометкой; менее 20 — медиана не публикуется.
Почему наши данные могут отличаться от других источников
Skillstat считает зарплаты по вакансиям, а не по опросам сотрудников. Поэтому цифры могут отличаться от сайтов с отзывами или зарплатных исследований.
- Часть работодателей не указывает зарплату — в расчёт попадают только вакансии с открытой вилкой (27.5% от всех найденных).
- Вилка в вакансии — предложение работодателя, а не финальный оффер. Реальная договорённость может быть выше или ниже.
- Мы показываем медиану, а не среднюю: медиана устойчивее к редким очень высоким или низким вилкам.
- Грейды определяются по тексту вакансии и требуемому опыту — это оценка по объявлению, а не самоопределение сотрудника.
- Данные обновляются регулярно; дата последнего расчёта — 23 июня 2026.