Навыки тестировщика ПО: что требуют работодатели
На основе 406 вакансий — частотность навыков, разбивка по грейдам, связки технологий.
Какие навыки чаще всего требуют от тестировщика ПО
Частота упоминания в 406 активных вакансиях. Клик по заголовку колонки — сортировка.
| # | Навык | Частота | Доля | Вакансий |
|---|---|---|---|---|
| 1 | SQL | | 50.7% | 206 |
| 2 | Postman | | 44.3% | 180 |
| 3 | REST API | | 40.9% | 166 |
| 4 | Jira | | 37.2% | 151 |
| 5 | Тестирование | | 33.5% | 136 |
| 6 | Python | | 26.1% | 106 |
| 7 | Java | | 23.4% | 95 |
| 8 | Git | | 22.4% | 91 |
| 9 | CI/CD | | 21.2% | 86 |
| 10 | HTTP | | 21.2% | 86 |
| 11 | Swagger | | 20.2% | 82 |
| 12 | Linux | | 20% | 81 |
| 13 | PostgreSQL | | 19.5% | 79 |
| 14 | Confluence | | 17.7% | 72 |
| 15 | Apache Kafka | | 15.8% | 64 |
| 16 | функциональное тестирование | | 14.8% | 60 |
| 17 | Android | | 14.3% | 58 |
| 18 | Microservices | | 14.3% | 58 |
| 19 | GitLab | | 13.1% | 53 |
| 20 | Ручное тестирование | | 12.8% | 52 |
Доля = процент вакансий тестировщика ПО, в которых упоминается навык. Одна вакансия может содержать несколько навыков. На основе 406 вакансий, 23 июня 2026.
Навыки по грейдам: Junior, Middle, Senior
Доля вакансий каждого грейда, в которых встречается навык. Фильтр — кнопки ниже. Ячейки с «≈» — оценка по выборке менее 20 вакансий.
| Навык | Intern | Junior | Middle | Senior | Lead |
|---|---|---|---|---|---|
| SQL | ≈57.1% | 40.5% | 57.9% | 59.8% | ≈50% |
| Postman | ≈42.9% | 43.2% | 57% | 38% | ≈37.5% |
| REST API | — | 45.9% | 46.3% | 41.3% | ≈25% |
| Jira | — | 43.2% | 43.8% | 37% | ≈25% |
| Тестирование | ≈14.3% | 33.8% | 34.7% | 38% | ≈37.5% |
| Python | ≈42.9% | ≈18.9% | 23.1% | 39.1% | ≈12.5% |
| Java | ≈14.3% | ≈21.6% | 28.9% | 26.1% | — |
| Git | ≈14.3% | ≈16.2% | 29.8% | ≈20.7% | ≈12.5% |
| CI/CD | — | ≈20.3% | 21.5% | 27.2% | ≈37.5% |
| HTTP | ≈28.6% | 28.4% | 18.2% | 22.8% | ≈12.5% |
| Swagger | ≈14.3% | ≈25.7% | 24% | ≈16.3% | ≈12.5% |
| Linux | ≈14.3% | ≈13.5% | 19.8% | 22.8% | ≈25% |
| PostgreSQL | ≈14.3% | ≈13.5% | 23.1% | 27.2% | ≈25% |
| Confluence | — | ≈21.6% | 17.4% | ≈19.6% | ≈25% |
| Apache Kafka | ≈28.6% | ≈10.8% | 18.2% | ≈18.5% | — |
| функциональное тестирование | — | ≈16.2% | 17.4% | ≈18.5% | ≈12.5% |
| Android | — | ≈17.6% | 19.8% | ≈12% | ≈12.5% |
| Microservices | — | ≈8.1% | 19.8% | ≈14.1% | — |
| GitLab | ≈14.3% | ≈9.5% | ≈14.9% | ≈17.4% | — |
| Ручное тестирование | — | ≈10.8% | 18.2% | ≈7.6% | ≈37.5% |
Значение = % вакансий данного уровня, требующих навык. «≈» — оценка (выборка <20 вакансий). «—» — нет данных. Уровень определяется по требованиям вакансии.
Стек по категориям
Навыки сгруппированы по типу технологий. Цифры — частота в вакансиях.
Какие навыки идут в связке
Пары навыков, которые чаще всего встречаются в одной вакансии. Доля — % вакансий тестировщика ПО с обоими навыками.
| Навык A | + | Навык B | Вакансий | Доля |
|---|---|---|---|---|
| SQL | + | Postman | 132 | 32.5% |
| Postman | + | REST API | 118 | 29.1% |
| SQL | + | REST API | 115 | 28.3% |
| SQL | + | Jira | 94 | 23.2% |
| Postman | + | Jira | 90 | 22.2% |
| REST API | + | Jira | 85 | 20.9% |
| SQL | + | Тестирование | 80 | 19.7% |
| Postman | + | Swagger | 77 | 19% |
| SQL | + | Java | 72 | 17.7% |
| REST API | + | Java | 68 | 16.7% |
| Postman | + | Тестирование | 67 | 16.5% |
| Jira | + | Confluence | 66 | 16.3% |
| REST API | + | HTTP | 65 | 16% |
| REST API | + | Тестирование | 61 | 15% |
| SQL | + | CI/CD | 60 | 14.8% |
На основе 406 вакансий, 23 июня 2026. Показаны пары с ≥10 совместными упоминаниями.
Как мы считаем навыки
Источник данных: 406 вакансий в московском сегменте. Навыки извлечены автоматически из текста каждой вакансии. Все значения рассчитываются на основе реальных данных — без ручной редакции.
Доля (share %): доля вакансий профессии, в которых упомянут навык. Одна вакансия может упоминать несколько навыков — суммарная доля может превышать 100%.
Данные по грейдам: грейд определяется по требованиям каждой вакансии (уровень опыта). Ячейки с «≈» — оценка: выборка менее 20 вакансий. Ячейки «—» — данных нет.
Связки навыков: пары, встречающиеся вместе в ≥10 вакансиях (порог надёжности данных).
Зарплатная премия: разница медианы вакансий с навыком к медиане профессии. Показывается при наличии ≥20 вакансий с зарплатой. «Оценка» — 20–29 вакансий.
Обновлено: 23 июня 2026 · 406 вакансий
Что учить тестировщику ПО первым
Порядок опирается на частотность навыков по данным вакансий и логику освоения специализации. Список — ориентир, не жёсткое правило.
- 1Основы тестированияВиды тестирования, тест-дизайн, тест-кейсы, баг-репорты — фундамент профессии.
- 2SQL (50.7%)Проверка данных на уровне БД — без этого нельзя полноценно тестировать backend.
- 3API-тестирование (40.9%)HTTP/REST, Postman, Swagger — тестирование backend-интерфейсов.
- 4Баг-трекинг и документирование (37.2%)Jira, Confluence, TestRail — работа с задачами и тестовой документацией.
- 5Автоматизация тестированияSelenium, Playwright, PyTest — автоматизация регрессионных и e2e-тестов.
- 6CI/CD для тестовИнтеграция тестов в пайплайн: запуск по PR, репорты, артефакты.
- 7Нагрузочное и безопасностьJMeter, k6, OWASP — производительность и базовые знания ИБ.