Live-данные · обновлено 12 сентября 2026

Сколько зарабатывает Ручной тестировщик в Москве

По данным Skillstat за актуальный срез — медиана, диапазон и динамика по 363 вакансии.

Мурадов ЮрийАвтор·Мурадов Юрий·Аналитик SkillStat
БАПроверено·Баранцев Алексей·Технический редактор·эксперт по тестированию ПО
Медиана зарплаты
133 500 ₽
по вакансиям с указанной зарплатой
▲ 8.2% к предыдущему месяцу
Типичная вилка
115 000 — 164 000 ₽
p25 медиана p75
Вакансий на рынке
363
активных в Москве
Вакансий с зарплатой
30.3%
110 из 363 в Москве
Спрос
100
Очень высокий в московском срезе · #3 из 71 в Москве
Выборка
110
вакансий с зарплатой
Как считается медиана
Медиана считается по вакансиям с указанной зарплатой. Берётся середина вилки: (от + до) / 2. Если указана только одна граница — берётся она. Все суммы приведены к рублям. Фильтрация: только полная занятость, без дублей. Медиана устойчивее средней к редким высоким вилкам. Подробнее — в разделе «Методология» ниже.
Страница профессии Сравнить с другими профессиями

Ручной тестировщик: зарплата в Москве в 2026 году

По данным Skillstat по московскому рынку, медианная зарплата составляет 133 500 ₽. Чаще всего работодатели указывают вилку от 115 000 до 164 000 ₽ — это диапазон p25–p75, в который попадает половина всех предложений. В расчёт вошли 110 вакансий с открытой зарплатой из 363 активных на момент среза.

Медиана 133 500 ₽, вилка 115 000–164 000 ₽ по 110 вакансиям с открытой зарплатой — выборка тут самая большая в тестировании, так что цифрам можно верить без скидки. Читать их надо с двух сторон. Снизу 115 000 ₽ — самый низкий порог входа в IT, и он же причина, по которой на каждую вакансию приходит больше откликов, чем в любой другой роли. Сверху 164 000 ₽ — диапазон закрывается рано, и это главная особенность профессии. Ручной тестировщик упирается в потолок, которого нет у автоматизации: расти внутри роли можно только вглубь домена — платежи, биллинг, страхование, — где ценят знание правил, а не скорость проверки. Остальное (SQL, API, логи) двигает от нижней границы к медиане, но не выше.

Зарплата в вакансии — это предложение работодателя, а не финальный оффер. Реальная договорённость зависит от опыта кандидата, конкретной компании и итогов переговоров. Подробнее о расхождении между вилкой и реальными зарплатами — в отдельном разделе ниже.

Ручной тестировщик: динамика зарплат

Медиана по месяцам — по вакансиям с указанной зарплатой. Наведите на точку, чтобы увидеть выборку.

Месяц Медиана Выборка Изменение
сен 2026 137 931 ₽ 45 +8.2%
авг 2026 127 419 ₽ 114 -0.6%
июл 2026 128 218 ₽ 150 -8.4%
июн 2026 140 000 ₽ 109 0%
май 2026 140 000 ₽ 106 -12.5%
апр 2026 160 000 ₽ 83 +18.5%

Skillstat · Обновлено 12 сентября 2026

Почему цифры в шапке и в таблице могут расходиться. В шапке — медиана по всем активным вакансиям на дату среза. В таблице — медиана по вакансиям, опубликованным в конкретном месяце. Выборки разные: активные включают давно размещённые объявления, а месячная — только свежие.

Ручной тестировщик: зарплата по грейдам

По выборке с зарплатой, медиана Junior — 127 874 ₽.

Грейды без данных показывают ориентир относительно общей медианы профессии.

Грейд Опыт Всего вакансий С зарплатой Доля Медиана
Intern / Стажёр 0 8 ~2
3%
стажёрский уровень
Junior 0–1 г. 57 30
21.5%
127 874 ₽ 105 086–150 000
Middle 2–4 г. 121 46
45.7%
137 931 ₽ 122 114–172 414
Senior 5+ г. 76 ~23
28.7%
—
Lead / Team Lead 7+ г. 3 ~1
1.1%
выше Senior

Зарплата со значком «оценка» — медиана по небольшой выборке (<30 вакансий). Для грейдов без данных указан ориентир относительно общей медианы.

Московский срез зарплат — Ручной тестировщик

Сейчас Skillstat показывает московский срез. Отдельная статистика по Санкт-Петербургу, Новосибирску, Казани и другим городам появится при расширении мониторинга.

Москва · текущий срез
133 500 ₽
медиана · p25–p75: 115 000–164 000 ₽
Вакансий
363
активных

Московские значения нельзя напрямую переносить на регионы: зарплатные вилки зависят от города, формата работы и доли удалённых вакансий. Удалённый формат частично нивелирует разницу — московские вилки доступны из любого города.

Сравнение с другими профессиями

Медианные зарплаты по вакансиям Skillstat. Данные на 12 сентября 2026.

Профессия Медиана p25–p75 Вакансий
Инженер робототехники 460 000 ₽ — 9
Облачный архитектор 450 000 ₽ — 1
CTO 450 000 ₽ — 31
Solution Architect 430 000 ₽ — 34
Архитектор ПО 420 000 ₽ — 7
Техлид 420 000 ₽ — 67
Системный архитектор 410 000 ₽ — 31
Go-разработчик 320 000 ₽ — 142
Ручной тестировщик ★ 133 500 ₽ 115 000–164 000 363
Полный рейтинг зарплат IT-профессий →

Сколько вакансий для профессии «Ручной тестировщик» сейчас

Активных вакансий
363
Индекс спроса
100
Очень высокий
Рейтинг по вакансиям
#3
из 71 профессий
С зарплатой
30.3%
вакансий с вилкой
Удалёнка 25.9%
0 вак.
Гибрид 43.8%
0 вак.
Офис 30.3%
0 вак.
Распределение вакансий по грейдам
Intern / Стажёр — 3%
Junior — 21.5%
Middle — 45.7%
Senior — 28.7%
Lead / Team Lead — 1.1%

Что влияет на зарплату — Ручной тестировщик

Грейд — главный фактор: Junior и Senior могут отличаться в 2–3 раза. Специализированный стек добавляет премию к медиане рынка. Тип компании и домен тоже важны: продуктовые компании и финтех платят заметно выше аутстафа.

📈
Потолок вместо лестницы
Верхняя граница вилки — 164 000 ₽, и подпирает её не жадность работодателя, а устройство роли. Старший ручной тестировщик делает то же, что средний, только увереннее и быстрее, — а платить за скорость проверки бесконечно никто не станет. Отсюда правило рынка: после медианы 133 500 ₽ рост идёт не внутри роли, а из неё.
🏙️
Порог и конкуренция
Нижняя граница 115 000 ₽ — самый доступный вход в индустрию, и он же ловушка. Позиций много, но откликов на каждую больше, чем где-либо: работодатель выбирает не из десяти человек, а из сотни, и на входе торговаться нечем. Первый оффер почти всегда у нижней границы, как бы хорошо ты ни прошёл тестовое задание.
💻
Проверка ниже экрана
SQL — 52.6% вакансий, самый частый навык профессии; Postman — 33.1%, REST API — 22%, PostgreSQL — 20.9%. Это и есть путь от 115 000 к медиане. Тестировщик, который проверяет глазами по экрану, и тестировщик, который смотрит ответ сервера и запись в базе, стоят по-разному: второй находит то, чего первый физически не видит.
🌍
Домен вместо кода
Единственный способ вырасти, не уходя в автоматизацию. Платежи, биллинг, страхование, медицина, госуслуги: там ценность в том, что человек знает правила предметной области и видит противоречие в требованиях до разработки. Такого тестировщика не заменяют за месяц, и он один из немногих в ручной роли добирается до верхней четверти вилки.
🏦
Формат
Удалёнка 25.9%, гибрид 43.8%, офис 30.3%. Удалёнка тут доступнее, чем во многих ролях, но у неё есть цена: на удалённые вакансии приходит ещё больше откликов, и суммы по ним обычно не выше офисных. Работа из другого города — способ сохранить доход при переезде, а не поднять его.
🏗️
Мост в автоматизацию
Python — 27.8% вакансий, Java — 21.5%, CI/CD — 26.2%. В вакансиях ручной роли это чаще про чтение чужих автотестов и разбор упавшей сборки, чем про написание своих. Но именно эта строчка отделяет тестировщика, который сможет уйти вверх, от того, кто останется на потолке роли.

Как считали зарплаты

Skillstat анализирует IT-вакансии рынка труда и вычисляет зарплатную статистику по активным объявлениям. Данные обновляются регулярно. Текущий срез — 12 сентября 2026. Географический охват — преимущественно московский рынок.

Подробнее

Медиана, не средняя. Середина выборки устойчива к редким очень высоким вилкам. Средняя искажала бы картину вверх.

Формула вилки. Берётся середина «от–до». Если указана только одна граница — используется она. Все суммы в рублях.

Фильтры. Только полная занятость, с указанной зарплатой, без дублей от одного работодателя.

Грейды. Определяются по тексту вакансии и требованиям к опыту — это рыночная оценка, а не самоопределение сотрудника.

Порог публикации. ≥30 вакансий с зарплатой — полноценный срез; 20–29 — оценка с пометкой; менее 20 — медиана не публикуется.

Почему наши данные могут отличаться от других источников

Skillstat считает зарплаты по вакансиям, а не по опросам сотрудников. Поэтому цифры могут отличаться от сайтов с отзывами или зарплатных исследований.

  • Часть работодателей не указывает зарплату — в расчёт попадают только вакансии с открытой вилкой (30.3% от всех найденных).
  • Вилка в вакансии — предложение работодателя, а не финальный оффер. Реальная договорённость может быть выше или ниже.
  • Мы показываем медиану, а не среднюю: медиана устойчивее к редким очень высоким или низким вилкам.
  • Грейды определяются по тексту вакансии и требуемому опыту — это оценка по объявлению, а не самоопределение сотрудника.
  • Данные обновляются регулярно; дата последнего расчёта — 12 сентября 2026.

Частые вопросы

Сколько зарабатывает Ручной тестировщик в Москве?
По данным Skillstat по московскому рынку, медианная зарплата составляет 133 500 ₽. Чаще всего работодатели указывают вилку от 115 000 до 164 000 ₽. В расчёт вошли 110 вакансий с указанной зарплатой из 363 активных.
Какая зарплата у junior тестировщика ПО?
Junior-позиции составляют 21.5% рынка (57 вакансий). Из них ~17 содержат зарплату — меньше порога в 30, необходимого для публикации медианы. Для ориентира: общая медиана — 133 500 ₽; junior традиционно ниже на 30–50%, то есть в диапазоне 66 750–93 450 ₽.
Сколько получает middle Ручной тестировщик?
Middle — 45.7% рынка (121 вакансия). По 46 вакансий с зарплатой медиана составляет 137 931 ₽, типичная вилка — 122 114–172 414 ₽.
Сколько получает senior Ручной тестировщик?
Senior — 28.7% вакансий (76 из 363). Senior традиционно выше медианы рынка (133 500 ₽). Грейдовый срез появится при накоплении выборки.
Чем отличаются зарплаты в Москве от регионов?
Текущие данные Skillstat охватывают преимущественно московский рынок. Медиана по московской выборке — 133 500 ₽. Московские значения нельзя напрямую переносить на регионы: зарплатные вилки зависят от города, формата работы и доли удалённых вакансий. Удалённый формат частично нивелирует разницу — московские вилки доступны из любого города.
Сколько платят тестировщику ПО на удалёнке?
На удалёнку приходится 25.9% вакансий (94 из 363). Зарплатный срез по формату пока не посчитан. Ориентир: удалённые и международные вакансии традиционно выше рублёвых офисных.
Почему зарплаты в вакансиях отличаются от реальных зарплат?
Зарплатная вилка в вакансии — это предложение работодателя, а не финальный оффер. Реальная договорённость может быть выше или ниже. Кроме того, часть работодателей не указывает зарплату вовсе.
Что лучше смотреть: среднюю зарплату или медиану?
Медиана. Средняя зарплата смещается из-за редких очень высоких вилок (например, международных вакансий или Lead-позиций в крупных компаниях). Медиана показывает значение, которое делит выборку ровно пополам — это устойчивее к выбросам.
Как часто обновляются данные Skillstat?
Данные обновляются регулярно. Текущий срез — 12 сентября 2026. Дата обновления всегда указана в шапке страницы.
Почему часть вакансий без зарплаты?
Работодатели не обязаны указывать зарплату. Сейчас 30.3% вакансий содержат зарплатную вилку. Остальные вакансии учитываются в подсчёте спроса, но не в медиане.
Что влияет на зарплату тестировщика ПО сильнее всего?
Опыт и грейд — главный фактор. Далее: город и формат работы (текущий срез по Москве; удалёнка и международные вакансии выше рублёвых офисных), технический стек, домен (финтех, e-commerce платят выше среднего), уровень английского.
Как считается медианная зарплата на Skillstat?
Берётся середина вилки вакансии: (salary_from + salary_to) / 2. Если указана только одна граница — используется она. Все суммы приводятся к рублям. Учитываются только вакансии с полной занятостью и указанной зарплатой. Медиана вычисляется по всей выборке.
Можно ли стать тестировщиком ПО без опыта?
Большинство вакансий рассчитаны на специалистов с опытом. Intern/Junior-позиции есть, но их доля невелика. Подробнее — на странице профессии.
Есть ли у ручного тестировщика потолок?
Да, и он ближе, чем в соседних ролях. Верхняя четверть вилки начинается с 164 000 ₽, а дальше упираешься в устройство работы: старший проверяет лучше среднего, но результат измеряется тем же — найденными до релиза дефектами. За это нельзя платить втрое. Обойти потолок можно тремя путями: уйти в автоматизацию, уйти вглубь домена, где ценят знание правил, а не скорость проверки, или уйти в управление качеством — процессы, приоритеты, метрики. Четвёртого не придумали: сидеть на месте и ждать индексации — самый дорогой по упущенным деньгам вариант.
Насколько меньше платят ручному тестировщику, чем автоматизатору?
Сравни 133 500 ₽ здесь с медианой на странице QA Automation — обе цифры живые. Важнее понять, почему разрыв держится: это не доплата за инструмент, а разные рынки. Здесь конкурируют сотни кандидатов с похожим резюме, там — те, кто умеет писать поддерживаемый код, и таких мало. Поэтому разрыв не закрывается сам собой с опытом: десять лет ручного тестирования не приближают тебя к вилке автоматизатора ни на рубль. Закрывает его только переход.
Что поднимает зарплату, если не хочу уходить в автоматизацию?
Три вещи, по убыванию отдачи. Домен: платежи, биллинг, страхование, медицина — там платят за знание правил и за пойманное противоречие в требованиях раньше разработки. Проверка ниже экрана: SQL (52.6% вакансий), Postman (33.1%), REST API (22%) — разница между «я проверил» и «я показал, где именно ломается». Ответственность за процесс: тестовая стратегия части продукта, регрессия, приоритеты перед релизом. Это путь к верхней четверти вилки, но не за неё: потолок роли остаётся на месте.
Правда ли, что ручное тестирование умирает и поэтому платят мало?
Нет по обеим частям. Вакансий у ручного тестирования больше, чем у автоматизации и нагрузочного тестирования вместе, — 363 активных, и профессия остаётся самым частым входом в IT. Платят меньше не потому, что роль исчезает, а потому что предложение кандидатов огромно, а результат сложно масштабировать: один человек проверяет ровно столько, сколько успевает за день. Автоматизация не убивает ручную проверку, а забирает у неё повторяемую часть. Остаётся то, что дороже: тест-анализ, риск, требования, исследование продукта. Этим и стоит расти, если остаёшься.