Расчётная оценка · обновлено 12 августа 2026

Сколько зарабатывает Инженер по автоматизации тестирования в Москве

Активных вакансий сейчас: 140. Зарплатная оценка рассчитана по 68 вакансий за расширенный период.

Мурадов ЮрийАвтор·Мурадов Юрий·Аналитик SkillStat
БАПроверено·Баранцев Алексей·Технический редактор·эксперт по тестированию ПО
Медиана зарплаты
210 000 ₽
по вакансиям с указанной зарплатой
Типичная вилка
—
недостаточно данных для p25–p75
Вакансий на рынке
140
активных в Москве
Вакансий с зарплатой
49%
68 за расширенный период
Спрос
61
Средний в московском срезе · #19 из 71 в Москве
Выборка
68
вакансий с зарплатой
Как считается медиана
Медиана считается по вакансиям с указанной зарплатой. Берётся середина вилки: (от + до) / 2. Если указана только одна граница — берётся она. Все суммы приведены к рублям. Фильтрация: только полная занятость, без дублей. Медиана устойчивее средней к редким высоким вилкам. Подробнее — в разделе «Методология» ниже.
Страница профессии Сравнить с другими профессиями

Инженер по автоматизации тестирования: зарплата в Москве в 2026 году

По данным Skillstat по московскому рынку, медианная зарплата составляет 210 000 ₽. В расчёт вошли 68 вакансий с открытой зарплатой из 140 активных на момент среза.

Главная развилка дохода в тестировании проходит здесь, и она не про инструмент: платят за то, что ты пишешь код, а не за то, что знаешь конкретный фреймворк. Отсюда следует остальное. Нижняя часть вилки — те, кто переносит ручные сценарии в браузерные тесты и живёт с нестабильным набором, который команда перестала читать. Верхняя — те, кто проверяет ниже интерфейса: API, интеграции, данные, очереди, и кто держит запуск в CI/CD так, что команда верит красной сборке.

Зарплата в вакансии — это предложение работодателя, а не финальный оффер. Реальная договорённость зависит от опыта кандидата, конкретной компании и итогов переговоров. Подробнее о расхождении между вилкой и реальными зарплатами — в отдельном разделе ниже.

Инженер по автоматизации тестирования: зарплата по грейдам

Данные о медианной зарплате по грейдам накапливаются. Таблица ниже показывает распределение вакансий по уровням и ориентировочный диапазон.

Грейды без данных показывают ориентир относительно общей медианы профессии.

Грейд Опыт Всего вакансий С зарплатой Доля Медиана
Intern / Стажёр 0 1 ~0
0.9%
стажёрский уровень
Junior 0–1 г. 8 ~4
7.1%
ориентир: 115 500–147 000 ₽
Middle 2–4 г. 42 ~21
37.5%
—
Senior 5+ г. 46 ~23
41.1%
—
Lead / Team Lead 7+ г. 15 ~7
13.4%
выше Senior

Зарплата со значком «оценка» — медиана по небольшой выборке (<30 вакансий). Для грейдов без данных указан ориентир относительно общей медианы.

Московский срез зарплат — Инженер по автоматизации тестирования

Сейчас Skillstat показывает московский срез. Отдельная статистика по Санкт-Петербургу, Новосибирску, Казани и другим городам появится при расширении мониторинга.

Москва · текущий срез
210 000 ₽
медиана · p25–p75: 0–0 ₽
Вакансий
140
активных

Московские значения нельзя напрямую переносить на регионы: зарплатные вилки зависят от города, формата работы и доли удалённых вакансий. Удалённый формат частично нивелирует разницу — московские вилки доступны из любого города.

Сравнение с другими профессиями

Медианные зарплаты по вакансиям Skillstat. Данные на 12 августа 2026.

Профессия Медиана p25–p75 Вакансий
Инженер робототехники 460 000 ₽ — 4
Техлид 400 000 ₽ — 63
Solution Architect 370 000 ₽ — 30
Облачный архитектор 340 000 ₽ — 1
CTO 340 000 ₽ — 47
Go-разработчик 330 000 ₽ — 184
Архитектор безопасности 330 000 ₽ — 36
SRE-инженер 330 000 ₽ — 49
Инженер по автоматизации тестирования ★ 210 000 ₽ — 140
Полный рейтинг зарплат IT-профессий →

Сколько вакансий для профессии «Инженер по автоматизации тестирования» сейчас

Активных вакансий
140
Индекс спроса
61
Средний
Рейтинг по вакансиям
#19
из 71 профессий
С зарплатой
49%
вакансий с вилкой
Удалёнка 24.3%
0 вак.
Гибрид 52.1%
0 вак.
Офис 23.6%
0 вак.
Распределение вакансий по грейдам
Intern / Стажёр — 0.9%
Junior — 7.1%
Middle — 37.5%
Senior — 41.1%
Lead / Team Lead — 13.4%

Что влияет на зарплату — Инженер по автоматизации тестирования

Грейд — главный фактор: Junior и Senior могут отличаться в 2–3 раза. Специализированный стек добавляет премию к медиане рынка. Тип компании и домен тоже важны: продуктовые компании и финтех платят заметно выше аутстафа.

📈
Код против сценариев
Python — 52.1% вакансий, Java — 35%. Работодатель проверяет не знание фреймворка, а то, как ты пишешь: фикстуры, ожидания, обработку ошибок, структуру проекта. Автоматизатор, чей тестовый проект нельзя поддерживать, стоит как ручной тестировщик, — потому что его результат придётся переписывать после его ухода.
🏙️
Уровень проверки
REST — 47.9% вакансий, SQL — 50%, Apache Kafka — 25.7%, Microservices — 25.7%. Верх вилки у тех, кто закрывает риск ниже экрана: контракты API, побочные эффекты в базе, интеграции, очереди. Набор из одних браузерных тестов — самая дешёвая и самая хрупкая автоматизация, и рынок оценивает её соответственно.
💻
CI/CD и стенды
CI/CD — 51.4% вакансий, Docker — 37.9%, Jenkins — 30%, GitLab — 34.3%. Тесты, которые запускает только автор на своей машине, не считаются.
🌍
Продукт или аутстаф
В продуктовой компании автоматизатор влияет на то, что вообще проверять, и растёт в сторону платформы качества. В аутстафе он закрывает часы по задаче заказчика: сумма на входе бывает выше, но потолок ближе, а тестовый проект после его ухода никто не поддерживает. Разница видна не в первый год, а во второй.
🏦
Домен
Финтех, биллинг и платежи платят выше: цена пропущенного дефекта считается в деньгах, а не в жалобах. Автоматизатор, который понимает расчёт, а не только жмёт кнопки в интерфейсе, ценится там отдельно — его тесты проверяют логику, которую после релиза сложно откатить назад.
🏗️
Дорога наверх
После senior расходятся два пути. Первый — архитектура тестового фреймворка, библиотеки, quality gates, общие подходы к данным для нескольких команд. Второй — уход в разработку: язык уже есть, остаётся добрать предметную часть. Второй платит больше, первый даёт то, чего в разработке нет, — влияние на то, что команда вообще выпускает.

Как считали зарплаты

Skillstat анализирует IT-вакансии рынка труда и вычисляет зарплатную статистику по активным объявлениям. Данные обновляются регулярно. Текущий срез — 12 августа 2026. Географический охват — преимущественно московский рынок.

Подробнее

Медиана, не средняя. Середина выборки устойчива к редким очень высоким вилкам. Средняя искажала бы картину вверх.

Формула вилки. Берётся середина «от–до». Если указана только одна граница — используется она. Все суммы в рублях.

Фильтры. Только полная занятость, с указанной зарплатой, без дублей от одного работодателя.

Грейды. Определяются по тексту вакансии и требованиям к опыту — это рыночная оценка, а не самоопределение сотрудника.

Порог публикации. ≥30 вакансий с зарплатой — полноценный срез; 20–29 — оценка с пометкой; менее 20 — медиана не публикуется.

Почему наши данные могут отличаться от других источников

Skillstat считает зарплаты по вакансиям, а не по опросам сотрудников. Поэтому цифры могут отличаться от сайтов с отзывами или зарплатных исследований.

  • Часть работодателей не указывает зарплату — в расчёт попадают только вакансии с открытой вилкой (49% от всех найденных).
  • Вилка в вакансии — предложение работодателя, а не финальный оффер. Реальная договорённость может быть выше или ниже.
  • Мы показываем медиану, а не среднюю: медиана устойчивее к редким очень высоким или низким вилкам.
  • Грейды определяются по тексту вакансии и требуемому опыту — это оценка по объявлению, а не самоопределение сотрудника.
  • Данные обновляются регулярно; дата последнего расчёта — 12 августа 2026.

Частые вопросы

Сколько зарабатывает Инженер по автоматизации тестирования в Москве?
По данным Skillstat по московскому рынку, медианная зарплата составляет 210 000 ₽. Чаще всего работодатели указывают вилку от 0 до 0 ₽. В расчёт вошли 68 вакансий с указанной зарплатой из 140 активных.
Какая зарплата у junior инженера по автоматизации тестирования?
Junior-позиции составляют 7.1% рынка (8 вакансий). Из них ~4 содержат зарплату — меньше порога в 30, необходимого для публикации медианы. Для ориентира: общая медиана — 210 000 ₽; junior традиционно ниже на 30–50%, то есть в диапазоне 105 000–147 000 ₽.
Сколько получает middle Инженер по автоматизации тестирования?
Middle — 37.5% рынка (42 вакансии). Для ориентира: общая медиана — 210 000 ₽. Грейдовый срез появится при накоплении выборки.
Сколько получает senior Инженер по автоматизации тестирования?
Senior — 41.1% вакансий (46 из 140). Senior традиционно выше медианы рынка (210 000 ₽). Грейдовый срез появится при накоплении выборки.
Чем отличаются зарплаты в Москве от регионов?
Текущие данные Skillstat охватывают преимущественно московский рынок. Медиана по московской выборке — 210 000 ₽. Московские значения нельзя напрямую переносить на регионы: зарплатные вилки зависят от города, формата работы и доли удалённых вакансий. Удалённый формат частично нивелирует разницу — московские вилки доступны из любого города.
Сколько платят инженеру по автоматизации тестирования на удалёнке?
На удалёнку приходится 24.3% вакансий (34 из 140). Зарплатный срез по формату пока не посчитан. Ориентир: удалённые и международные вакансии традиционно выше рублёвых офисных.
Почему зарплаты в вакансиях отличаются от реальных зарплат?
Зарплатная вилка в вакансии — это предложение работодателя, а не финальный оффер. Реальная договорённость может быть выше или ниже. Кроме того, часть работодателей не указывает зарплату вовсе.
Что лучше смотреть: среднюю зарплату или медиану?
Медиана. Средняя зарплата смещается из-за редких очень высоких вилок (например, международных вакансий или Lead-позиций в крупных компаниях). Медиана показывает значение, которое делит выборку ровно пополам — это устойчивее к выбросам.
Как часто обновляются данные Skillstat?
Данные обновляются регулярно. Текущий срез — 12 августа 2026. Дата обновления всегда указана в шапке страницы.
Почему часть вакансий без зарплаты?
Работодатели не обязаны указывать зарплату. Сейчас 49% вакансий содержат зарплатную вилку. Остальные вакансии учитываются в подсчёте спроса, но не в медиане.
Что влияет на зарплату инженера по автоматизации тестирования сильнее всего?
Опыт и грейд — главный фактор. Далее: город и формат работы (текущий срез по Москве; удалёнка и международные вакансии выше рублёвых офисных), технический стек, домен (финтех, e-commerce платят выше среднего), уровень английского.
Как считается медианная зарплата на Skillstat?
Берётся середина вилки вакансии: (salary_from + salary_to) / 2. Если указана только одна граница — используется она. Все суммы приводятся к рублям. Учитываются только вакансии с полной занятостью и указанной зарплатой. Медиана вычисляется по всей выборке.
Можно ли стать инженером по автоматизации тестирования без опыта?
Большинство вакансий рассчитаны на специалистов с опытом. Intern/Junior-позиции есть, но их доля невелика. Подробнее — на странице профессии.
Насколько автоматизатор получает больше ручного тестировщика?
Открой обе страницы и сравни медианы: 210 000 ₽ здесь и медиану на странице ручного тестирования. Цифры пересчитываются с каждым срезом, но структура разрыва устойчива, и она важнее самой разницы. Это не надбавка за навык, а переход в другой сегмент рынка: ручное тестирование конкурирует количеством кандидатов, автоматизация — умением писать поддерживаемый код, которого у большинства откликающихся нет.
Сколько занимает переход из ручного тестирования и когда он окупается?
На рабочий уровень — год-полтора при регулярной практике, и это честная оценка, а не пугалка. Первые полгода уходят на язык и на то, чтобы перестать писать тесты как последовательность кликов: Python (52.1% вакансий) или Java (35%) учатся быстро, а структура проекта, фикстуры и стабильные ожидания — нет. Окупается на первом же оффере: разрыв между медианами двух ролей больше, чем годовая прибавка внутри ручного тестирования. Быстрее всего переходят те, кто автоматизирует свою текущую регрессию на работе, а не решает задачи с курса.
Влияет ли выбор инструмента автоматизации на вилку?
Почти нет. Браузерные фреймворки встречаются в вакансиях реже, чем SQL (50%) и REST (47.9%), — и это ответ: рынок платит за проверку логики и данных, а не за драйвер браузера. Инструмент меняется за неделю, если есть язык и понимание уровней тестирования. pytest (30%) стоит в списке рядом с ними по другой причине: он про то, как устроен тестовый проект, а не про то, чем кликать. На собеседовании спросят, почему этот сценарий вообще автоматизирован и что делать с нестабильным тестом, — вилка решается здесь.
Кто получает больше: автоматизатор или разработчик на том же языке?
Обычно разработчик, и с этим стоит определиться заранее. Язык у вас общий, но рынок разный: вакансий разработчика больше, потолок выше, и переход туда из автоматизации — рабочий сценарий, многие им пользуются. Автоматизация отвечает другим: влиянием на качество продукта целиком и путём в архитектуру тестирования, где ты строишь платформу для нескольких команд. Если цель только деньги, честнее сразу идти в разработку.