Сколько зарабатывает Python-разработчик в Москве
По данным Skillstat за актуальный срез — медиана, диапазон и динамика по 199 вакансий.
Как считается медиана
Python-разработчик: зарплата в Москве в 2026 году
По данным Skillstat по московскому рынку, медианная зарплата составляет 230 000 ₽. Чаще всего работодатели указывают вилку от 184 000 до 300 000 ₽ — это диапазон p25–p75, в который попадает половина всех предложений. В расчёт вошли 43 вакансии с открытой зарплатой из 199 активных на момент среза.
Зарплата в вакансии — это предложение работодателя, а не финальный оффер. Реальная договорённость зависит от опыта кандидата, конкретной компании и итогов переговоров. Подробнее о расхождении между вилкой и реальными зарплатами — в отдельном разделе ниже.
Python-разработчик: динамика зарплат
Медиана по месяцам — по вакансиям с указанной зарплатой. Наведите на точку, чтобы увидеть выборку.
| Месяц | Медиана | Выборка | Изменение |
|---|---|---|---|
| июн 2026 | 252 874 ₽ | 33 | -2.2% |
| май 2026 | 258 621 ₽ | 56 | +12.5% |
| апр 2026 | 229 885 ₽ | 61 | +24.3% |
| мар 2026 | 185 000 ₽ | 57 | +13.5% |
| фев 2026 | 165 000 ₽ | 7 | — |
Skillstat · Обновлено 23 июня 2026
Почему цифры в шапке и в таблице могут расходиться. В шапке — медиана по всем активным вакансиям на дату среза. В таблице — медиана по вакансиям, опубликованным в конкретном месяце. Выборки разные: активные включают давно размещённые объявления, а месячная — только свежие.
Python-разработчик: зарплата по грейдам
По текущей выборке, медиана Middle — 247 126 ₽, Senior — 275 862 ₽: разница около 12%.
Значения со значком «оценка» — медиана по выборке 21–41 вакансий с зарплатой. Junior- и Lead-вакансии показывают ориентир относительно общей медианы.
| Грейд | Опыт | Всего вакансий | С зарплатой | Доля | Медиана |
|---|---|---|---|---|---|
| Intern / Стажёр | 0 | 2 | ~0 | | стажёрский уровень |
| Junior | 0–1 г. | 18 | 18 | | 110 000 ₽ 85 230–167 832 оценка · 18 вак. |
| Middle | 2–4 г. | 56 | 21 | | 247 126 ₽ 200 000–298 851 оценка · 21 вак. |
| Senior | 5+ г. | 89 | 41 | | 275 862 ₽ 252 874–344 828 |
| Lead / Team Lead | 7+ г. | 4 | ~1 | | выше Senior |
Зарплата со значком «оценка» — медиана по небольшой выборке (<30 вакансий). Для грейдов без данных указан ориентир относительно общей медианы.
Московский срез зарплат — Python-разработчик
Сейчас Skillstat показывает московский срез. Отдельная статистика по Санкт-Петербургу, Новосибирску, Казани и другим городам появится при расширении мониторинга.
Московские значения нельзя напрямую переносить на регионы: зарплатные вилки зависят от города, формата работы и доли удалённых вакансий. Удалённый формат частично нивелирует разницу — московские вилки доступны из любого города.
Сравнение с другими профессиями
Медианные зарплаты по вакансиям Skillstat. Данные на 23 июня 2026.
| Профессия | Медиана | p25–p75 | Вакансий |
|---|---|---|---|
| iOS-разработчик | 295 000 ₽ | 175 000–333 000 | 39 |
| Go-разработчик | 284 000 ₽ | 201 000–346 000 | 162 |
| C#/.NET-разработчик | 275 000 ₽ | 236 000–328 000 | 61 |
| Rust-разработчик | 275 000 ₽ | — | 6 |
| Разработчик 1С | 250 000 ₽ | 202 000–300 000 | 470 |
| Android-разработчик | 250 000 ₽ | 150 000–316 000 | 63 |
| Kotlin-разработчик | 250 000 ₽ | — | 13 |
| Python-разработчик ★ | 230 000 ₽ | 184 000–300 000 | 199 |
Python-разработчик: какие навыки влияют на доход
Таблица показывает, на сколько процентов медианная зарплата вакансий с конкретным навыком отличается от общей медианы профессии (230 000 ₽).
Лидеры по зарплатной премии — Docker (+20%), Git (+14%), FastAPI (+9%). Эти инструменты характерны для более сложных задач и высоконагруженных систем.
Прочерк означает менее 20 вакансий с зарплатой по данному навыку — недостаточно для статистики.
| Навык | Вакансий | С зарплатой | Медиана | Премия |
|---|---|---|---|---|
| Python | 199 | 43 | 230 000 ₽ | базовый навык |
| PostgreSQL | 136 | 32 | 242 816 ₽ | +6% |
| Docker | 121 | ≈29 | 275 862 ₽ | +20% |
| FastAPI | 112 | ≈26 | 251 437 ₽ | +9% |
| REST API | 88 | ≈21 | 242 816 ₽ | +6% |
| SQL | 86 | — | — | — |
| Git | 82 | ≈20 | 262 931 ₽ | +14% |
| CI/CD | 79 | — | — | — |
| Kubernetes | 75 | — | — | — |
| Apache Kafka | 74 | — | — | — |
| Redis | 71 | ≈23 | 235 632 ₽ | +2% |
| Django | 67 | — | — | — |
Зарплатная премия — разница медианы вакансий с навыком к общей медиане профессии. «Оценка» — выборка 20–29 вакансий. Знак «—» — меньше 20 вакансий с зарплатой. Для навыка «Python» премия не считается: он определяет саму профессию.
Сколько вакансий для профессии «Python-разработчик» сейчас
Что влияет на зарплату — Python-разработчик
Грейд — главный фактор: переход с Middle на Senior даёт около +12% к медиане (247 126 → 275 862 ₽). Специализированный стек (Docker, Git, FastAPI) добавляет 2–20% сверх медианы рынка. Тип компании и домен тоже важны: продуктовые компании и финтех платят заметно выше аутстафа.
Курсы для Python-разработчика
Сопоставили программы с реальным стеком из 199 вакансий — оценка соответствия рассчитана автоматически, это не реклама.
Как считали зарплаты
Skillstat анализирует IT-вакансии рынка труда и вычисляет зарплатную статистику по активным объявлениям. Данные обновляются регулярно. Текущий срез — 23 июня 2026. Географический охват — преимущественно московский рынок.
Подробнее
Медиана, не средняя. Середина выборки устойчива к редким очень высоким вилкам. Средняя искажала бы картину вверх.
Формула вилки. Берётся середина «от–до». Если указана только одна граница — используется она. Все суммы в рублях.
Фильтры. Только полная занятость, с указанной зарплатой, без дублей от одного работодателя.
Грейды. Определяются по тексту вакансии и требованиям к опыту — это рыночная оценка, а не самоопределение сотрудника.
Порог публикации. ≥30 вакансий с зарплатой — полноценный срез; 20–29 — оценка с пометкой; менее 20 — медиана не публикуется.
Почему наши данные могут отличаться от других источников
Skillstat считает зарплаты по вакансиям, а не по опросам сотрудников. Поэтому цифры могут отличаться от сайтов с отзывами или зарплатных исследований.
- Часть работодателей не указывает зарплату — в расчёт попадают только вакансии с открытой вилкой (21.6% от всех найденных).
- Вилка в вакансии — предложение работодателя, а не финальный оффер. Реальная договорённость может быть выше или ниже.
- Мы показываем медиану, а не среднюю: медиана устойчивее к редким очень высоким или низким вилкам.
- Грейды определяются по тексту вакансии и требуемому опыту — это оценка по объявлению, а не самоопределение сотрудника.
- Данные обновляются регулярно; дата последнего расчёта — 23 июня 2026.