Навыки проектного менеджера в IT: что требуют работодатели
На основе 89 вакансий — частотность навыков, разбивка по грейдам, связки технологий.
Какие навыки чаще всего требуют от проектного менеджера в IT
Частота упоминания в 89 активных вакансиях. Клик по заголовку колонки — сортировка.
| # | Навык | Частота | Доля | Вакансий |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Jira | | 38.2% | 34 |
| 2 | Confluence | | 28.1% | 25 |
| 3 | Project management | | 28.1% | 25 |
| 4 | Python | | 13.5% | 12 |
| 5 | LLM | | 11.2% | 10 |
| 6 | Scrum | | 11.2% | 10 |
| 7 | Agile | | 10.1% | 9 |
| 8 | it | | 10.1% | 9 |
| 9 | SQL | | 10.1% | 9 |
| 10 | Управление рисками | | 9% | 8 |
| 11 | Bitrix | | 7.9% | 7 |
| 12 | Miro | | 7.9% | 7 |
| 13 | Проектный менеджмент | | 7.9% | 7 |
| 14 | Agile Project Management | | 6.7% | 6 |
| 15 | Figma | | 6.7% | 6 |
| 16 | Git | | 6.7% | 6 |
| 17 | Java | | 6.7% | 6 |
| 18 | Деловая коммуникация | | 6.7% | 6 |
| 19 | Жизненный цикл команды | | 6.7% | 6 |
| 20 | управление бэклогом | | 6.7% | 6 |
Доля = процент вакансий проектного менеджера в IT, в которых упоминается навык. Одна вакансия может содержать несколько навыков. На основе 89 вакансий, 23 июня 2026.
Стек по категориям
Навыки сгруппированы по типу технологий. Цифры — частота в вакансиях.
Какие навыки идут в связке
Пары навыков, которые чаще всего встречаются в одной вакансии. Доля — % вакансий проектного менеджера в IT с обоими навыками.
| Навык A | + | Навык B | Вакансий | Доля |
|---|---|---|---|---|
| Jira | + | Confluence | 22 | 24.7% |
На основе 89 вакансий, 23 июня 2026. Показаны пары с ≥10 совместными упоминаниями.
Как мы считаем навыки
Источник данных: 89 вакансий в московском сегменте. Навыки извлечены автоматически из текста каждой вакансии. Все значения рассчитываются на основе реальных данных — без ручной редакции.
Доля (share %): доля вакансий профессии, в которых упомянут навык. Одна вакансия может упоминать несколько навыков — суммарная доля может превышать 100%.
Данные по грейдам: грейд определяется по требованиям каждой вакансии (уровень опыта). Ячейки с «≈» — оценка: выборка менее 20 вакансий. Ячейки «—» — данных нет.
Связки навыков: пары, встречающиеся вместе в ≥10 вакансиях (порог надёжности данных).
Зарплатная премия: разница медианы вакансий с навыком к медиане профессии. Показывается при наличии ≥20 вакансий с зарплатой. «Оценка» — 20–29 вакансий.
Обновлено: 23 июня 2026 · 89 вакансий
Зоны развития для проектного менеджера в IT
Управленческие роли оцениваются по зонам влияния и ответственности, а не по грейдам. Ниже — ключевые направления для роста.
- 1Техническая экспертизаГлубокое понимание технического стека команды — нужно говорить с инженерами на одном языке.
- 2Процессы разработкиAgile/Scrum/Kanban, планирование, ретроспективы, управление техническим долгом.
- 3Управление командойЗоны ответственности, постановка задач, performance review, разрешение конфликтов.
- 4Планирование и roadmapДекомпозиция на технические задачи, оценки, приоритизация совместно с продуктом.
- 5Коммуникация со стейкхолдерамиСтатус-апдейты, управление ожиданиями, защита технических решений на уровне бизнеса.
- 6Найм и развитиеТехнические интервью, онбординг, career tracks, менторинг команды.
Курсы для проектного менеджера в IT
Сопоставили программы с реальным стеком из 89 вакансий — оценка соответствия рассчитана автоматически, это не реклама.