Навыки продакт-менеджера: что требуют работодатели
На основе 521 вакансии — частотность навыков, разбивка по грейдам, связки технологий.
Какие навыки чаще всего требуют от продакт-менеджера
Частота упоминания в 521 активной вакансии. Клик по заголовку колонки — сортировка.
| # | Навык | Частота | Доля | Вакансий |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Продуктовые метрики | | 11.1% | 58 |
| 2 | Jira | | 10.2% | 53 |
| 3 | SQL | | 9% | 47 |
| 4 | Продуктовая стратегия | | 8.6% | 45 |
| 5 | Product Management | | 8.3% | 43 |
| 6 | Confluence | | 7.9% | 41 |
| 7 | Анализ конкурентной среды | | 7.5% | 39 |
| 8 | Unit-экономика | | 6.7% | 35 |
| 9 | Управление бэклогом | | 6.7% | 35 |
| 10 | LLM | | 6.5% | 34 |
| 11 | CustDev | | 6.1% | 32 |
| 12 | 1С | | 6% | 31 |
| 13 | Figma | | 5.8% | 30 |
| 14 | Управление продуктом | | 5.6% | 29 |
| 15 | A/B-тесты | | 5.4% | 28 |
| 16 | Деловая коммуникация | | 5% | 26 |
| 17 | Roadmap | | 4.6% | 24 |
| 18 | Разработка нового продукта | | 4.6% | 24 |
| 19 | Miro | | 4.2% | 22 |
Доля = процент вакансий продакт-менеджера, в которых упоминается навык. Одна вакансия может содержать несколько навыков. На основе 521 вакансии, 23 июня 2026.
Эти теги встречаются в вакансиях продакт-менеджера, но не описывают базовый стек роли. Их стоит читать как контекст смежных, AI-ориентированных или технически смешанных позиций.
Навыки по грейдам: Junior, Middle, Senior
Доля вакансий каждого грейда, в которых встречается навык. Фильтр — кнопки ниже. Ячейки с «≈» — оценка по выборке менее 20 вакансий.
| Навык | Intern | Junior | Middle | Senior | Lead |
|---|---|---|---|---|---|
| Продуктовые метрики | — | ≈6% | ≈9.9% | ≈12.7% | ≈16.3% |
| Jira | — | ≈10% | 16.2% | ≈6.7% | ≈8.2% |
| SQL | — | ≈10% | ≈10.6% | ≈7.3% | ≈12.2% |
| Продуктовая стратегия | — | ≈10% | ≈9.2% | ≈6.7% | ≈18.4% |
| Product Management | — | ≈4% | ≈7.7% | ≈6.7% | ≈6.1% |
| Confluence | — | ≈6% | ≈12% | ≈5.3% | ≈8.2% |
| Анализ конкурентной среды | ≈50% | ≈10% | ≈5.6% | ≈6.7% | ≈10.2% |
| Unit-экономика | ≈50% | ≈6% | ≈4.9% | ≈8% | ≈8.2% |
| Управление бэклогом | — | ≈6% | ≈6.3% | ≈6.7% | ≈8.2% |
| LLM | — | ≈4% | ≈7.7% | ≈5.3% | ≈4.1% |
| CustDev | — | — | ≈5.6% | ≈9.3% | ≈6.1% |
| 1С | — | ≈20% | ≈4.9% | ≈2.7% | ≈2% |
| Figma | — | ≈6% | ≈7.7% | ≈4% | ≈10.2% |
| Управление продуктом | ≈50% | ≈2% | ≈6.3% | ≈5.3% | ≈10.2% |
| A/B-тесты | — | ≈4% | ≈4.2% | ≈6.7% | ≈4.1% |
| Деловая коммуникация | — | ≈12% | ≈4.9% | ≈4% | — |
| Roadmap | — | — | ≈2.8% | ≈6.7% | ≈4.1% |
| Разработка нового продукта | — | ≈4% | ≈5.6% | ≈5.3% | ≈4.1% |
| Miro | — | ≈4% | ≈3.5% | ≈4% | ≈6.1% |
Значение = % вакансий данного уровня, требующих навык. «≈» — оценка (выборка <20 вакансий). «—» — нет данных. Уровень определяется по требованиям вакансии.
Стек по категориям
Навыки сгруппированы по типу технологий. Цифры — частота в вакансиях.
Какие навыки идут в связке
Пары навыков, которые чаще всего встречаются в одной вакансии. Доля — % вакансий продакт-менеджера с обоими навыками.
| Навык A | + | Навык B | Вакансий | Доля |
|---|---|---|---|---|
| Jira | + | Confluence | 39 | 7.5% |
| Продуктовые метрики | + | Продуктовая стратегия | 20 | 3.8% |
| Продуктовые метрики | + | Управление бэклогом | 19 | 3.6% |
| Продуктовые метрики | + | Roadmap | 19 | 3.6% |
| Продуктовые метрики | + | Unit-экономика | 18 | 3.5% |
| Продуктовые метрики | + | CustDev | 17 | 3.3% |
| Jira | + | Miro | 17 | 3.3% |
| Jira | + | SQL | 16 | 3.1% |
| Jira | + | Figma | 16 | 3.1% |
| Figma | + | Miro | 15 | 2.9% |
| Confluence | + | Miro | 15 | 2.9% |
| Продуктовая стратегия | + | Управление бэклогом | 13 | 2.5% |
| Продуктовые метрики | + | A/B-тесты | 12 | 2.3% |
| SQL | + | Confluence | 12 | 2.3% |
| Продуктовая стратегия | + | Unit-экономика | 12 | 2.3% |
На основе 521 вакансии, 23 июня 2026. Показаны пары с ≥10 совместными упоминаниями.
Как мы считаем навыки
Источник данных: 521 вакансия в московском сегменте. Навыки извлечены автоматически из текста каждой вакансии. Все значения рассчитываются на основе реальных данных — без ручной редакции.
Доля (share %): доля вакансий профессии, в которых упомянут навык. Одна вакансия может упоминать несколько навыков — суммарная доля может превышать 100%.
Данные по грейдам: грейд определяется по требованиям каждой вакансии (уровень опыта). Ячейки с «≈» — оценка: выборка менее 20 вакансий. Ячейки «—» — данных нет.
Связки навыков: пары, встречающиеся вместе в ≥10 вакансиях (порог надёжности данных).
Зарплатная премия: разница медианы вакансий с навыком к медиане профессии. Показывается при наличии ≥20 вакансий с зарплатой. «Оценка» — 20–29 вакансий.
Обновлено: 23 июня 2026 · 521 вакансия
Что учить продакт-менеджеру первым
Порядок опирается на частотность навыков по данным вакансий и логику освоения специализации. Список — ориентир, не жёсткое правило.
- 1SQL (9%)Запросы, агрегации, работа с продуктовыми данными напрямую из СУБД.
- 2BI и визуализацияTableau, Power BI, Redash, Metabase — дашборды и отчёты для стейкхолдеров.
- 3Продуктовые метрикиDAU/MAU, Retention, Funnel, LTV — измерение здоровья продукта.
- 4A/B-тесты и статистикаДизайн экспериментов, p-value, размер выборки, интерпретация результатов.
- 5Python для аналитикиPandas, Matplotlib — углублённый анализ данных, автоматизация отчётов.
- 6Коммуникация с командойРабота с product- и бизнес-командами, презентация гипотез и инсайтов.
Курсы для продакт-менеджера
Сопоставили программы с реальным стеком из 521 вакансия — оценка соответствия рассчитана автоматически, это не реклама.