Сколько зарабатывает Продакт-менеджер в Москве
По данным Skillstat за актуальный срез — медиана, диапазон и динамика по 521 вакансия.
Как считается медиана
Продакт-менеджер: зарплата в Москве в 2026 году
По данным Skillstat по московскому рынку, медианная зарплата составляет 230 000 ₽. Чаще всего работодатели указывают вилку от 155 000 до 299 000 ₽ — это диапазон p25–p75, в который попадает половина всех предложений. В расчёт вошли 103 вакансии с открытой зарплатой из 521 активных на момент среза.
Зарплата в вакансии — это предложение работодателя, а не финальный оффер. Реальная договорённость зависит от опыта кандидата, конкретной компании и итогов переговоров. Подробнее о расхождении между вилкой и реальными зарплатами — в отдельном разделе ниже.
Продакт-менеджер: динамика зарплат
Медиана по месяцам — по вакансиям с указанной зарплатой. Наведите на точку, чтобы увидеть выборку.
| Месяц | Медиана | Выборка | Изменение |
|---|---|---|---|
| июн 2026 | 229 885 ₽ | 75 | +9.5% |
| май 2026 | 210 000 ₽ | 117 | +1.5% |
| апр 2026 | 206 897 ₽ | 97 | +14.9% |
| мар 2026 | 180 000 ₽ | 98 | -2.3% |
| фев 2026 | 155 000 ₽ | 9 | — |
Skillstat · Обновлено 23 июня 2026
Почему цифры в шапке и в таблице могут расходиться. В шапке — медиана по всем активным вакансиям на дату среза. В таблице — медиана по вакансиям, опубликованным в конкретном месяце. Выборки разные: активные включают давно размещённые объявления, а месячная — только свежие.
Продакт-менеджер: зарплата по грейдам
По текущей выборке, медиана Middle — 218 391 ₽, Senior — 275 000 ₽: разница около 26%.
Значения со значком «оценка» — медиана по выборке 25–30 вакансий с зарплатой. Junior- и Lead-вакансии показывают ориентир относительно общей медианы.
| Грейд | Опыт | Всего вакансий | С зарплатой | Доля | Медиана |
|---|---|---|---|---|---|
| Intern / Стажёр | 0 | 2 | ~0 | | стажёрский уровень |
| Junior | 0–1 г. | 50 | 31 | | 143 678 ₽ 107 472–172 414 |
| Middle | 2–4 г. | 142 | 25 | | 218 391 ₽ 150 000–310 345 оценка · 25 вак. |
| Senior | 5+ г. | 150 | 30 | | 275 000 ₽ 229 885–344 828 |
| Lead / Team Lead | 7+ г. | 49 | 27 | | 206 897 ₽ 175 288–298 850 оценка · 27 вак. |
Зарплата со значком «оценка» — медиана по небольшой выборке (<30 вакансий). Для грейдов без данных указан ориентир относительно общей медианы.
Московский срез зарплат — Продакт-менеджер
Сейчас Skillstat показывает московский срез. Отдельная статистика по Санкт-Петербургу, Новосибирску, Казани и другим городам появится при расширении мониторинга.
Московские значения нельзя напрямую переносить на регионы: зарплатные вилки зависят от города, формата работы и доли удалённых вакансий. Удалённый формат частично нивелирует разницу — московские вилки доступны из любого города.
Сравнение с другими профессиями
Медианные зарплаты по вакансиям Skillstat. Данные на 23 июня 2026.
| Профессия | Медиана | p25–p75 | Вакансий |
|---|---|---|---|
| Техлид | 402 000 ₽ | 310 000–444 000 | 74 |
| CTO | 400 000 ₽ | 269 000–575 000 | 35 |
| Тимлид | 345 000 ₽ | 218 000–414 000 | 126 |
| Менеджер разработки | 240 000 ₽ | — | 14 |
| Продакт-менеджер ★ | 230 000 ₽ | 155 000–299 000 | 521 |
| Scrum-мастер | 210 000 ₽ | — | 6 |
| IT Проектный менеджер | 195 500 ₽ | 123 000–254 000 | 89 |
Продакт-менеджер: какие навыки влияют на доход
Таблица показывает, на сколько процентов медианная зарплата вакансий с конкретным навыком отличается от общей медианы профессии (230 000 ₽).
Прочерк означает менее 20 вакансий с зарплатой по данному навыку — недостаточно для статистики.
| Навык | Вакансий | С зарплатой | Медиана | Премия |
|---|---|---|---|---|
| Продуктовые метрики | 58 | — | — | — |
| Jira | 53 | — | — | — |
| SQL | 47 | — | — | — |
| Продуктовая стратегия | 45 | — | — | — |
| Product Management | 43 | — | — | — |
| Confluence | 41 | — | — | — |
| Анализ конкурентной среды | 39 | — | — | — |
| Unit-экономика | 35 | — | — | — |
| Управление бэклогом | 35 | — | — | — |
| CustDev | 32 | — | — | — |
| Figma | 30 | — | — | — |
| Управление продуктом | 29 | — | — | — |
Зарплатная премия — разница медианы вакансий с навыком к общей медиане профессии. «Оценка» — выборка 20–29 вакансий. Знак «—» — меньше 20 вакансий с зарплатой.
Сколько вакансий для профессии «Продакт-менеджер» сейчас
Что влияет на зарплату — Продакт-менеджер
Грейд — главный фактор: переход с Middle на Senior даёт около +26% к медиане (218 391 → 275 000 ₽). Специализированный стек добавляет премию к медиане рынка. Тип компании и домен тоже важны: продуктовые компании и финтех платят заметно выше аутстафа.
Курсы для продакт-менеджера
Сопоставили программы с реальным стеком из 521 вакансия — оценка соответствия рассчитана автоматически, это не реклама.
Как считали зарплаты
Skillstat анализирует IT-вакансии рынка труда и вычисляет зарплатную статистику по активным объявлениям. Данные обновляются регулярно. Текущий срез — 23 июня 2026. Географический охват — преимущественно московский рынок.
Подробнее
Медиана, не средняя. Середина выборки устойчива к редким очень высоким вилкам. Средняя искажала бы картину вверх.
Формула вилки. Берётся середина «от–до». Если указана только одна граница — используется она. Все суммы в рублях.
Фильтры. Только полная занятость, с указанной зарплатой, без дублей от одного работодателя.
Грейды. Определяются по тексту вакансии и требованиям к опыту — это рыночная оценка, а не самоопределение сотрудника.
Порог публикации. ≥30 вакансий с зарплатой — полноценный срез; 20–29 — оценка с пометкой; менее 20 — медиана не публикуется.
Почему наши данные могут отличаться от других источников
Skillstat считает зарплаты по вакансиям, а не по опросам сотрудников. Поэтому цифры могут отличаться от сайтов с отзывами или зарплатных исследований.
- Часть работодателей не указывает зарплату — в расчёт попадают только вакансии с открытой вилкой (19.8% от всех найденных).
- Вилка в вакансии — предложение работодателя, а не финальный оффер. Реальная договорённость может быть выше или ниже.
- Мы показываем медиану, а не среднюю: медиана устойчивее к редким очень высоким или низким вилкам.
- Грейды определяются по тексту вакансии и требуемому опыту — это оценка по объявлению, а не самоопределение сотрудника.
- Данные обновляются регулярно; дата последнего расчёта — 23 июня 2026.