Навыки ERP консультанта: что требуют работодатели
На основе 257 вакансий — частотность навыков, разбивка по грейдам, связки технологий.
Какие навыки чаще всего требуют от ERP консультанта
Частота упоминания в 257 активных вакансиях. Клик по заголовку колонки — сортировка.
| # | Навык | Частота | Доля | Вакансий |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1С | | 100% | 257 |
| 2 | 1С: ERP | | 51.4% | 132 |
| 3 | ERP | | 39.3% | 101 |
| 4 | Постановка задач разработчикам | | 17.1% | 44 |
| 5 | Разработка технических заданий | | 16.7% | 43 |
| 6 | Бухгалтерский учет | | 10.5% | 27 |
| 7 | Бизнес-анализ | | 9.7% | 25 |
| 8 | SQL | | 8.6% | 22 |
| 9 | Оптимизация бизнес-процессов | | 8.2% | 21 |
| 10 | Сбор и анализ информации | | 8.2% | 21 |
| 11 | Автоматизация процессов | | 7.8% | 20 |
| 12 | Моделирование бизнес-процессов | | 7.8% | 20 |
| 13 | Работа с большим объемом информации | | 7.8% | 20 |
| 14 | Системный анализ | | 7.8% | 20 |
| 15 | Анализ данных | | 7% | 18 |
| 16 | Разработка инструкций | | 6.6% | 17 |
| 17 | HTTP | | 5.4% | 14 |
| 18 | Jira | | 5.1% | 13 |
| 19 | Аналитика | | 4.7% | 12 |
| 20 | BPMN | | 4.3% | 11 |
Доля = процент вакансий ERP консультанта, в которых упоминается навык. Одна вакансия может содержать несколько навыков. На основе 257 вакансий, 23 июня 2026.
Навыки по грейдам: Junior, Middle, Senior
Доля вакансий каждого грейда, в которых встречается навык. Фильтр — кнопки ниже. Ячейки с «≈» — оценка по выборке менее 20 вакансий.
| Навык | Intern | Junior | Middle | Senior | Lead |
|---|---|---|---|---|---|
| 1С | ≈100% | 100% | 100% | 100% | ≈100% |
| 1С: ERP | ≈41.7% | ≈40% | 55.3% | 57.5% | ≈50% |
| ERP | ≈16.7% | ≈25% | 42.6% | 44.3% | ≈50% |
| Постановка задач разработчикам | ≈8.3% | ≈5% | ≈12.8% | ≈17% | ≈25% |
| Разработка технических заданий | ≈8.3% | ≈15% | ≈17% | ≈16% | ≈25% |
| Бухгалтерский учет | ≈8.3% | ≈15% | ≈10.6% | ≈12.3% | — |
| Бизнес-анализ | ≈8.3% | ≈5% | ≈8.5% | ≈10.4% | ≈25% |
| SQL | ≈8.3% | ≈10% | ≈4.3% | ≈8.5% | ≈25% |
| Оптимизация бизнес-процессов | — | — | ≈4.3% | ≈6.6% | ≈25% |
| Сбор и анализ информации | — | — | ≈4.3% | ≈9.4% | — |
| Автоматизация процессов | — | ≈10% | ≈6.4% | ≈6.6% | ≈50% |
| Моделирование бизнес-процессов | — | ≈15% | ≈12.8% | ≈5.7% | — |
| Работа с большим объемом информации | ≈8.3% | ≈5% | ≈4.3% | ≈7.5% | ≈25% |
| Системный анализ | ≈8.3% | ≈10% | ≈10.6% | ≈5.7% | ≈25% |
| Анализ данных | — | ≈5% | ≈4.3% | ≈6.6% | — |
| Разработка инструкций | — | ≈15% | ≈8.5% | ≈4.7% | ≈25% |
| HTTP | — | ≈5% | ≈12.8% | ≈5.7% | — |
| Jira | — | ≈10% | ≈8.5% | ≈5.7% | — |
| Аналитика | — | — | ≈2.1% | ≈4.7% | — |
| BPMN | — | ≈5% | ≈2.1% | ≈4.7% | — |
Значение = % вакансий данного уровня, требующих навык. «≈» — оценка (выборка <20 вакансий). «—» — нет данных. Уровень определяется по требованиям вакансии.
Стек по категориям
Навыки сгруппированы по типу технологий. Цифры — частота в вакансиях.
Какие навыки идут в связке
Пары навыков, которые чаще всего встречаются в одной вакансии. Доля — % вакансий ERP консультанта с обоими навыками.
| Навык A | + | Навык B | Вакансий | Доля |
|---|---|---|---|---|
| 1С | + | 1С: ERP | 132 | 51.4% |
| 1С | + | ERP | 101 | 39.3% |
| 1С: ERP | + | ERP | 100 | 38.9% |
| 1С | + | Постановка задач разработчикам | 44 | 17.1% |
| 1С | + | Разработка технических заданий | 43 | 16.7% |
| 1С: ERP | + | Постановка задач разработчикам | 30 | 11.7% |
| 1С: ERP | + | Разработка технических заданий | 29 | 11.3% |
| ERP | + | Разработка технических заданий | 27 | 10.5% |
| ERP | + | Постановка задач разработчикам | 27 | 10.5% |
| 1С | + | Бухгалтерский учет | 27 | 10.5% |
| 1С | + | Бизнес-анализ | 25 | 9.7% |
| Постановка задач разработчикам | + | Разработка технических заданий | 24 | 9.3% |
| 1С | + | SQL | 22 | 8.6% |
| 1С | + | Оптимизация бизнес-процессов | 21 | 8.2% |
| 1С | + | Сбор и анализ информации | 21 | 8.2% |
На основе 257 вакансий, 23 июня 2026. Показаны пары с ≥10 совместными упоминаниями.
Как мы считаем навыки
Источник данных: 257 вакансий в московском сегменте. Навыки извлечены автоматически из текста каждой вакансии. Все значения рассчитываются на основе реальных данных — без ручной редакции.
Доля (share %): доля вакансий профессии, в которых упомянут навык. Одна вакансия может упоминать несколько навыков — суммарная доля может превышать 100%.
Данные по грейдам: грейд определяется по требованиям каждой вакансии (уровень опыта). Ячейки с «≈» — оценка: выборка менее 20 вакансий. Ячейки «—» — данных нет.
Связки навыков: пары, встречающиеся вместе в ≥10 вакансиях (порог надёжности данных).
Зарплатная премия: разница медианы вакансий с навыком к медиане профессии. Показывается при наличии ≥20 вакансий с зарплатой. «Оценка» — 20–29 вакансий.
Обновлено: 23 июня 2026 · 257 вакансий
Что учить ERP-консультанту первым
Порядок опирается на частотность навыков по данным вакансий и логику освоения специализации. Список — ориентир, не жёсткое правило.
- 1Предметная область и учётБухгалтерский учёт, МСФО, складской/торговый учёт, понимание бизнес-процессов заказчика.
- 2Конфигурации ERP / 1С (100%)Настройка типовых конфигураций 1С (УТ, БП, ЗУП, ERP): справочники, документы, отчёты.
- 3SQL и базы данных (8.6%)MSSQL / PostgreSQL под 1С — диагностика, отладка запросов, настройка производительности.
- 4ИнтеграцииОбмен данными между системами: REST API, EDI, шины данных, правила обмена 1С.
- 5Доработка и разработкаЯзык 1С, расширения, формы, модули объектов, COM-соединения.
- 6Управление внедрениемОбследование процессов, проектная документация, обучение пользователей.
Курсы для ERP консультанта
Сопоставили программы с реальным стеком из 257 вакансий — оценка соответствия рассчитана автоматически, это не реклама.