Навыки бизнес-аналитика: что требуют работодатели
На основе 504 вакансий — частотность навыков, разбивка по грейдам, связки технологий.
Какие навыки чаще всего требуют от бизнес-аналитика
Частота упоминания в 504 активных вакансиях. Клик по заголовку колонки — сортировка.
| # | Навык | Частота | Доля | Вакансий |
|---|---|---|---|---|
| 1 | SQL | | 42.9% | 216 |
| 2 | Бизнес-анализ | | 28.6% | 144 |
| 3 | Jira | | 24.6% | 124 |
| 4 | Confluence | | 23.6% | 119 |
| 5 | BPMN | | 22% | 111 |
| 6 | 1С | | 20.4% | 103 |
| 7 | REST API | | 12.3% | 62 |
| 8 | Python | | 11.3% | 57 |
| 9 | Power BI | | 10.5% | 53 |
| 10 | UML | | 10.5% | 53 |
| 11 | Анализ бизнес-процессов | | 10.5% | 53 |
| 12 | Моделирование бизнес-процессов | | 8.5% | 43 |
| 13 | Excel | | 7.1% | 36 |
| 14 | PostgreSQL | | 6.7% | 34 |
| 15 | ERP | | 6% | 30 |
| 16 | Figma | | 6% | 30 |
| 17 | Оптимизация бизнес-процессов | | 5.8% | 29 |
| 18 | Системный анализ | | 5.6% | 28 |
| 19 | Автоматизация бизнес-процессов | | 5.4% | 27 |
| 20 | Miro | | 5.2% | 26 |
Доля = процент вакансий бизнес-аналитика, в которых упоминается навык. Одна вакансия может содержать несколько навыков. На основе 504 вакансий, 23 июня 2026.
Навыки по грейдам: Junior, Middle, Senior
Доля вакансий каждого грейда, в которых встречается навык. Фильтр — кнопки ниже. Ячейки с «≈» — оценка по выборке менее 20 вакансий.
| Навык | Intern | Junior | Middle | Senior | Lead |
|---|---|---|---|---|---|
| SQL | ≈40% | 40.4% | 44.8% | 48% | ≈44.4% |
| Бизнес-анализ | ≈30% | ≈26.9% | 30.2% | 26.4% | ≈38.9% |
| Jira | ≈10% | ≈26.9% | 25% | 25% | ≈16.7% |
| Confluence | ≈20% | ≈28.8% | 24.1% | 25.7% | ≈11.1% |
| BPMN | ≈30% | ≈9.6% | 23.3% | 24.3% | ≈16.7% |
| 1С | ≈20% | ≈19.2% | 22.4% | 22.3% | ≈11.1% |
| REST API | — | ≈11.5% | ≈16.4% | 20.9% | — |
| Python | ≈20% | ≈13.5% | ≈7.8% | ≈12.2% | ≈27.8% |
| Power BI | ≈10% | ≈5.8% | ≈14.7% | ≈8.1% | ≈16.7% |
| UML | ≈10% | ≈5.8% | ≈13.8% | ≈12.8% | ≈5.6% |
| Анализ бизнес-процессов | ≈10% | ≈13.5% | ≈8.6% | ≈10.1% | — |
| Моделирование бизнес-процессов | — | ≈9.6% | ≈9.5% | ≈10.8% | ≈5.6% |
| Excel | ≈30% | ≈1.9% | ≈5.2% | ≈5.4% | ≈11.1% |
| PostgreSQL | — | ≈5.8% | ≈4.3% | 14.2% | ≈5.6% |
| ERP | ≈10% | ≈5.8% | ≈6.9% | ≈5.4% | ≈5.6% |
| Figma | — | ≈5.8% | ≈8.6% | ≈4.1% | ≈11.1% |
| Оптимизация бизнес-процессов | — | ≈5.8% | ≈6% | ≈6.1% | ≈22.2% |
| Системный анализ | — | ≈5.8% | ≈5.2% | ≈8.1% | ≈5.6% |
| Автоматизация бизнес-процессов | — | ≈7.7% | ≈5.2% | ≈3.4% | ≈5.6% |
| Miro | — | ≈7.7% | ≈5.2% | ≈5.4% | ≈5.6% |
Значение = % вакансий данного уровня, требующих навык. «≈» — оценка (выборка <20 вакансий). «—» — нет данных. Уровень определяется по требованиям вакансии.
Стек по категориям
Навыки сгруппированы по типу технологий. Цифры — частота в вакансиях.
Какие навыки идут в связке
Пары навыков, которые чаще всего встречаются в одной вакансии. Доля — % вакансий бизнес-аналитика с обоими навыками.
| Навык A | + | Навык B | Вакансий | Доля |
|---|---|---|---|---|
| Jira | + | Confluence | 106 | 21% |
| Бизнес-анализ | + | BPMN | 66 | 13.1% |
| SQL | + | Confluence | 62 | 12.3% |
| SQL | + | Бизнес-анализ | 60 | 11.9% |
| SQL | + | Jira | 59 | 11.7% |
| BPMN | + | UML | 52 | 10.3% |
| SQL | + | BPMN | 51 | 10.1% |
| SQL | + | Python | 49 | 9.7% |
| SQL | + | REST API | 41 | 8.1% |
| SQL | + | Power BI | 40 | 7.9% |
| Jira | + | BPMN | 39 | 7.7% |
| Confluence | + | BPMN | 39 | 7.7% |
| Бизнес-анализ | + | Jira | 37 | 7.3% |
| Бизнес-анализ | + | Анализ бизнес-процессов | 37 | 7.3% |
| Бизнес-анализ | + | Confluence | 36 | 7.1% |
На основе 504 вакансий, 23 июня 2026. Показаны пары с ≥10 совместными упоминаниями.
Как мы считаем навыки
Источник данных: 504 вакансии в московском сегменте. Навыки извлечены автоматически из текста каждой вакансии. Все значения рассчитываются на основе реальных данных — без ручной редакции.
Доля (share %): доля вакансий профессии, в которых упомянут навык. Одна вакансия может упоминать несколько навыков — суммарная доля может превышать 100%.
Данные по грейдам: грейд определяется по требованиям каждой вакансии (уровень опыта). Ячейки с «≈» — оценка: выборка менее 20 вакансий. Ячейки «—» — данных нет.
Связки навыков: пары, встречающиеся вместе в ≥10 вакансиях (порог надёжности данных).
Зарплатная премия: разница медианы вакансий с навыком к медиане профессии. Показывается при наличии ≥20 вакансий с зарплатой. «Оценка» — 20–29 вакансий.
Обновлено: 23 июня 2026 · 504 вакансии
Что учить бизнес-анализу первым
Порядок опирается на частотность навыков по данным вакансий и логику освоения специализации. Список — ориентир, не жёсткое правило.
- 1SQL (42.9%)Запросы к БД для анализа и проверки данных — базовый инструмент аналитика любого уровня.
- 2Моделирование процессов (22%)BPMN, нотации UML, draw.io / Miro — описание AS-IS/TO-BE, согласование с бизнесом.
- 3Системный анализ и интеграции (12.3%)REST API, SOAP, OpenAPI/Swagger, микросервисы — описание контрактов и точек интеграции.
- 4Инструменты аналитика (24.6%)Jira, Confluence — ведение требований, трассировка, документирование.
- 5Постановка задач и требованияUser story, acceptance criteria, функциональные и нефункциональные требования, согласование со стейкхолдерами.
Курсы для бизнес-аналитика
Сопоставили программы с реальным стеком из 504 вакансии — оценка соответствия рассчитана автоматически, это не реклама.