Сколько зарабатывает Бизнес-аналитик в Москве
По данным Skillstat за актуальный срез — медиана, диапазон и динамика по 504 вакансии.
Как считается медиана
Бизнес-аналитик: зарплата в Москве в 2026 году
По данным Skillstat по московскому рынку, медианная зарплата составляет 210 000 ₽. Чаще всего работодатели указывают вилку от 150 000 до 287 000 ₽ — это диапазон p25–p75, в который попадает половина всех предложений. В расчёт вошли 73 вакансии с открытой зарплатой из 504 активных на момент среза.
Зарплата в вакансии — это предложение работодателя, а не финальный оффер. Реальная договорённость зависит от опыта кандидата, конкретной компании и итогов переговоров. Подробнее о расхождении между вилкой и реальными зарплатами — в отдельном разделе ниже.
Бизнес-аналитик: динамика зарплат
Медиана по месяцам — по вакансиям с указанной зарплатой. Наведите на точку, чтобы увидеть выборку.
| Месяц | Медиана | Выборка | Изменение |
|---|---|---|---|
| июн 2026 | 217 500 ₽ | 62 | +26.1% |
| май 2026 | 172 414 ₽ | 74 | -13.8% |
| апр 2026 | 200 000 ₽ | 73 | +14.3% |
| мар 2026 | 175 000 ₽ | 93 | +3.8% |
| фев 2026 | 115 000 ₽ | 12 | — |
Skillstat · Обновлено 23 июня 2026
Почему цифры в шапке и в таблице могут расходиться. В шапке — медиана по всем активным вакансиям на дату среза. В таблице — медиана по вакансиям, опубликованным в конкретном месяце. Выборки разные: активные включают давно размещённые объявления, а месячная — только свежие.
Бизнес-аналитик: зарплата по грейдам
По текущей выборке, медиана Middle — 239 942 ₽, Senior — 275 862 ₽: разница около 15%.
Значения со значком «оценка» — медиана по выборке 24–38 вакансий с зарплатой. Junior- и Lead-вакансии показывают ориентир относительно общей медианы.
| Грейд | Опыт | Всего вакансий | С зарплатой | Доля | Медиана |
|---|---|---|---|---|---|
| Intern / Стажёр | 0 | 10 | ~1 | | стажёрский уровень |
| Junior | 0–1 г. | 52 | 27 | | 120 690 ₽ 97 701–161 460 оценка · 27 вак. |
| Middle | 2–4 г. | 116 | 38 | | 239 942 ₽ 202 586–300 000 |
| Senior | 5+ г. | 148 | 24 | | 275 862 ₽ 176 250–330 819 оценка · 24 вак. |
| Lead / Team Lead | 7+ г. | 18 | ~3 | | выше Senior |
Зарплата со значком «оценка» — медиана по небольшой выборке (<30 вакансий). Для грейдов без данных указан ориентир относительно общей медианы.
Московский срез зарплат — Бизнес-аналитик
Сейчас Skillstat показывает московский срез. Отдельная статистика по Санкт-Петербургу, Новосибирску, Казани и другим городам появится при расширении мониторинга.
Московские значения нельзя напрямую переносить на регионы: зарплатные вилки зависят от города, формата работы и доли удалённых вакансий. Удалённый формат частично нивелирует разницу — московские вилки доступны из любого города.
Сравнение с другими профессиями
Медианные зарплаты по вакансиям Skillstat. Данные на 23 июня 2026.
| Профессия | Медиана | p25–p75 | Вакансий |
|---|---|---|---|
| Системный аналитик | 253 000 ₽ | 199 500–300 000 | 645 |
| Продуктовый аналитик | 247 000 ₽ | 171 500–302 000 | 186 |
| ERP-консультант | 217 000 ₽ | 159 000–267 000 | 257 |
| Бизнес-аналитик ★ | 210 000 ₽ | 150 000–287 000 | 504 |
| BI-аналитик | 207 000 ₽ | 138 500–287 000 | 106 |
| Аналитик данных | 139 000 ₽ | 115 000–196 000 | 313 |
Бизнес-аналитик: какие навыки влияют на доход
Таблица показывает, на сколько процентов медианная зарплата вакансий с конкретным навыком отличается от общей медианы профессии (210 000 ₽).
Лидеры по зарплатной премии — 1С (+10%). Эти инструменты характерны для более сложных задач и высоконагруженных систем. Напротив, Бизнес-анализ (-12%), SQL (-3%) — базовые требования рынка: они встречаются в большинстве вакансий и уже не отделяют дорогие оферы от средних.
Прочерк означает менее 20 вакансий с зарплатой по данному навыку — недостаточно для статистики.
| Навык | Вакансий | С зарплатой | Медиана | Премия |
|---|---|---|---|---|
| SQL | 216 | ≈28 | 204 023 ₽ | -3% |
| Бизнес-анализ | 144 | ≈28 | 185 000 ₽ | -12% |
| Jira | 124 | — | — | — |
| Confluence | 119 | — | — | — |
| BPMN | 111 | — | — | — |
| 1С | 103 | 30 | 230 000 ₽ | +10% |
| REST API | 62 | — | — | — |
| Python | 57 | — | — | — |
| Power BI | 53 | — | — | — |
| UML | 53 | — | — | — |
| Анализ бизнес-процессов | 53 | — | — | — |
| Моделирование бизнес-процессов | 43 | — | — | — |
Зарплатная премия — разница медианы вакансий с навыком к общей медиане профессии. «Оценка» — выборка 20–29 вакансий. Знак «—» — меньше 20 вакансий с зарплатой.
Сколько вакансий для профессии «Бизнес-аналитик» сейчас
Что влияет на зарплату — Бизнес-аналитик
Грейд — главный фактор: переход с Middle на Senior даёт около +15% к медиане (239 942 → 275 862 ₽). Специализированный стек (1С) добавляет 10% сверх медианы рынка. Тип компании и домен тоже важны: продуктовые компании и финтех платят заметно выше аутстафа.
Курсы для бизнес-аналитика
Сопоставили программы с реальным стеком из 504 вакансии — оценка соответствия рассчитана автоматически, это не реклама.
Как считали зарплаты
Skillstat анализирует IT-вакансии рынка труда и вычисляет зарплатную статистику по активным объявлениям. Данные обновляются регулярно. Текущий срез — 23 июня 2026. Географический охват — преимущественно московский рынок.
Подробнее
Медиана, не средняя. Середина выборки устойчива к редким очень высоким вилкам. Средняя искажала бы картину вверх.
Формула вилки. Берётся середина «от–до». Если указана только одна граница — используется она. Все суммы в рублях.
Фильтры. Только полная занятость, с указанной зарплатой, без дублей от одного работодателя.
Грейды. Определяются по тексту вакансии и требованиям к опыту — это рыночная оценка, а не самоопределение сотрудника.
Порог публикации. ≥30 вакансий с зарплатой — полноценный срез; 20–29 — оценка с пометкой; менее 20 — медиана не публикуется.
Почему наши данные могут отличаться от других источников
Skillstat считает зарплаты по вакансиям, а не по опросам сотрудников. Поэтому цифры могут отличаться от сайтов с отзывами или зарплатных исследований.
- Часть работодателей не указывает зарплату — в расчёт попадают только вакансии с открытой вилкой (14.5% от всех найденных).
- Вилка в вакансии — предложение работодателя, а не финальный оффер. Реальная договорённость может быть выше или ниже.
- Мы показываем медиану, а не среднюю: медиана устойчивее к редким очень высоким или низким вилкам.
- Грейды определяются по тексту вакансии и требуемому опыту — это оценка по объявлению, а не самоопределение сотрудника.
- Данные обновляются регулярно; дата последнего расчёта — 23 июня 2026.