Навыки разработчика 1С: что требуют работодатели
На основе 470 вакансий — частотность навыков, разбивка по грейдам, связки технологий.
Какие навыки чаще всего требуют от разработчика 1С
Частота упоминания в 470 активных вакансиях. Клик по заголовку колонки — сортировка.
| # | Навык | Частота | Доля | Вакансий |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1С | | 100% | 470 |
| 2 | 1С: ERP | | 29.6% | 139 |
| 3 | HTTP | | 29.1% | 137 |
| 4 | SQL | | 29.1% | 137 |
| 5 | ERP | | 25.3% | 119 |
| 6 | MS SQL | | 17.4% | 82 |
| 7 | REST API | | 17% | 80 |
| 8 | Git | | 13% | 61 |
| 9 | SOAP | | 11.3% | 53 |
| 10 | PostgreSQL | | 10.2% | 48 |
| 11 | XML | | 6% | 28 |
| 12 | JSON | | 4.9% | 23 |
| 13 | Автоматизация процессов | | 4.9% | 23 |
| 14 | базы данных | | 4.5% | 21 |
| 15 | Бухгалтерский учет | | 4.3% | 20 |
| 16 | CI/CD | | 4% | 19 |
| 17 | Jira | | 4% | 19 |
Доля = процент вакансий разработчика 1С, в которых упоминается навык. Одна вакансия может содержать несколько навыков. На основе 470 вакансий, 23 июня 2026.
Эти теги встречаются в вакансиях разработчика 1С, но не описывают базовый стек роли. Их стоит читать как контекст смежных, AI-ориентированных или технически смешанных позиций.
Навыки по грейдам: Junior, Middle, Senior
Доля вакансий каждого грейда, в которых встречается навык. Фильтр — кнопки ниже. Ячейки с «≈» — оценка по выборке менее 20 вакансий.
| Навык | Intern | Junior | Middle | Senior | Lead |
|---|---|---|---|---|---|
| 1С | ≈100% | 100% | 100% | 100% | ≈100% |
| 1С: ERP | — | ≈33.3% | 37.2% | 28.1% | ≈66.7% |
| HTTP | — | ≈13.3% | 26.6% | 34.8% | — |
| SQL | — | ≈26.7% | 26.6% | 30.5% | ≈33.3% |
| ERP | — | ≈30% | 28.7% | 27.6% | ≈33.3% |
| MS SQL | — | ≈13.3% | ≈14.9% | 20.5% | — |
| REST API | — | ≈10% | ≈13.8% | 21.9% | — |
| Git | — | ≈16.7% | ≈12.8% | 15.7% | — |
| SOAP | — | ≈10% | ≈7.4% | 15.2% | — |
| PostgreSQL | — | ≈13.3% | ≈8.5% | 13.8% | — |
| XML | — | ≈3.3% | ≈8.5% | ≈6.7% | — |
| JSON | — | — | ≈5.3% | ≈6.2% | — |
| Автоматизация процессов | — | ≈10% | ≈4.3% | ≈5.2% | — |
| базы данных | ≈16.7% | — | ≈5.3% | ≈3.3% | — |
| Бухгалтерский учет | — | ≈3.3% | ≈7.4% | ≈2.4% | — |
| CI/CD | — | — | ≈5.3% | ≈4.3% | — |
| Jira | — | ≈10% | ≈5.3% | ≈4.3% | — |
Значение = % вакансий данного уровня, требующих навык. «≈» — оценка (выборка <20 вакансий). «—» — нет данных. Уровень определяется по требованиям вакансии.
Стек по категориям
Навыки сгруппированы по типу технологий. Цифры — частота в вакансиях.
Какие навыки идут в связке
Пары навыков, которые чаще всего встречаются в одной вакансии. Доля — % вакансий разработчика 1С с обоими навыками.
| Навык A | + | Навык B | Вакансий | Доля |
|---|---|---|---|---|
| 1С | + | 1С: ERP | 139 | 29.6% |
| 1С | + | SQL | 137 | 29.1% |
| 1С | + | HTTP | 137 | 29.1% |
| 1С | + | ERP | 119 | 25.3% |
| 1С: ERP | + | ERP | 98 | 20.9% |
| 1С | + | MS SQL | 82 | 17.4% |
| 1С | + | REST API | 80 | 17% |
| SQL | + | MS SQL | 78 | 16.6% |
| HTTP | + | SQL | 64 | 13.6% |
| 1С | + | Git | 61 | 13% |
| 1С | + | SOAP | 53 | 11.3% |
| REST API | + | SOAP | 50 | 10.6% |
| 1С | + | PostgreSQL | 48 | 10.2% |
| HTTP | + | MS SQL | 43 | 9.1% |
| HTTP | + | REST API | 41 | 8.7% |
На основе 470 вакансий, 23 июня 2026. Показаны пары с ≥10 совместными упоминаниями.
Как мы считаем навыки
Источник данных: 470 вакансий в московском сегменте. Навыки извлечены автоматически из текста каждой вакансии. Все значения рассчитываются на основе реальных данных — без ручной редакции.
Доля (share %): доля вакансий профессии, в которых упомянут навык. Одна вакансия может упоминать несколько навыков — суммарная доля может превышать 100%.
Данные по грейдам: грейд определяется по требованиям каждой вакансии (уровень опыта). Ячейки с «≈» — оценка: выборка менее 20 вакансий. Ячейки «—» — данных нет.
Связки навыков: пары, встречающиеся вместе в ≥10 вакансиях (порог надёжности данных).
Зарплатная премия: разница медианы вакансий с навыком к медиане профессии. Показывается при наличии ≥20 вакансий с зарплатой. «Оценка» — 20–29 вакансий.
Обновлено: 23 июня 2026 · 470 вакансий
Что учить 1С-разработчику первым
Порядок опирается на частотность навыков по данным вакансий и логику освоения специализации. Список — ориентир, не жёсткое правило.
- 1Платформа 1С (100%)Конфигуратор, встроенный язык 1С, основные объекты (справочники, документы, регистры), отладчик.
- 2Типовые конфигурации (29.6%)1С:ERP, 1С:УТ, 1С:Бухгалтерия — расширения, доработка типовых, сравнение конфигураций.
- 3SQL и базы данных (29.1%)MS SQL или PostgreSQL: прямые запросы, оптимизация, понимание схемы хранения данных 1С.
- 4HTTP-сервисы и интеграции (29.1%)REST API и HTTP-сервисы 1С, JSON, обмены данными с внешними системами.
- 5Git и процесс разработки (13%)Версионирование конфигураций (git или EDT), работа в команде, документирование изменений.
Курсы для разработчика 1С
Сопоставили программы с реальным стеком из 470 вакансий — оценка соответствия рассчитана автоматически, это не реклама.