Live-данные · обновлено 12 августа 2026

Сколько зарабатывает Разработчик 1С в Москве

По данным Skillstat за актуальный срез — медиана, диапазон и динамика по 418 вакансий.

Мурадов ЮрийАвтор·Мурадов Юрий·Аналитик SkillStat
ТАПроверено·Титовец Антон·Технический редактор·1С-разработчик · опыт 10+ лет
Медиана зарплаты
250 000 ₽
по вакансиям с указанной зарплатой
▼ 8.1% к предыдущему месяцу
Типичная вилка
195 000 — 300 000 ₽
p25 медиана p75
Вакансий на рынке
418
активных в Москве
Вакансий с зарплатой
33.7%
141 из 418 в Москве
Спрос
100
Очень высокий в московском срезе · #2 из 71 в Москве
Выборка
141
вакансий с зарплатой
Как считается медиана
Медиана считается по вакансиям с указанной зарплатой. Берётся середина вилки: (от + до) / 2. Если указана только одна граница — берётся она. Все суммы приведены к рублям. Фильтрация: только полная занятость, без дублей. Медиана устойчивее средней к редким высоким вилкам. Подробнее — в разделе «Методология» ниже.
Страница профессии Сравнить с другими профессиями

Разработчик 1С: зарплата в Москве в 2026 году

По данным Skillstat по московскому рынку, медианная зарплата составляет 250 000 ₽. Чаще всего работодатели указывают вилку от 195 000 до 300 000 ₽ — это диапазон p25–p75, в который попадает половина всех предложений. В расчёт вошли 141 вакансия с открытой зарплатой из 418 активных на момент среза.

Медиана 250 000 ₽, вилка 195 000–300 000 ₽ по 141 вакансиям с открытой зарплатой — выборка большая, цифрам можно верить. 1С живёт отдельным рынком, и логика денег на нём другая, чем в остальной разработке. Грейд двигает вилку меньше, чем принято думать: переход с middle на senior добавляет 20% к медиане. Основной множитель другой — какой участок учёта ты держишь: ERP и производство стоят дороже бухгалтерии и документооборота, потому что цена ошибки в проведении документа считается деньгами компании. Второй множитель — как ты работаешь с системой: внедрение проекта у интегратора против сопровождения рабочей базы в штате. Третий — способность выйти за пределы платформы: интеграции, SQL и понимание того, почему отчёт положил базу.

Зарплата в вакансии — это предложение работодателя, а не финальный оффер. Реальная договорённость зависит от опыта кандидата, конкретной компании и итогов переговоров. Подробнее о расхождении между вилкой и реальными зарплатами — в отдельном разделе ниже.

Разработчик 1С: динамика зарплат

Медиана по месяцам — по вакансиям с указанной зарплатой. Наведите на точку, чтобы увидеть выборку.

Месяц Медиана Выборка Изменение
авг 2026 229 885 ₽ 50 -8.1%
июл 2026 250 000 ₽ 152 +0.6%
июн 2026 248 563 ₽ 176 +0.6%
май 2026 247 126 ₽ 137 +7.5%
апр 2026 229 885 ₽ 118 +4.5%
мар 2026 220 000 ₽ 157 +4.2%

Skillstat · Обновлено 12 августа 2026

Почему цифры в шапке и в таблице могут расходиться. В шапке — медиана по всем активным вакансиям на дату среза. В таблице — медиана по вакансиям, опубликованным в конкретном месяце. Выборки разные: активные включают давно размещённые объявления, а месячная — только свежие.

Разработчик 1С: зарплата по грейдам

По текущей выборке, медиана Middle — 240 000 ₽, Senior — 287 356 ₽: разница около 20%.

Значения со значком «оценка» — медиана по выборке 44–51 вакансий с зарплатой. Junior- и Lead-вакансии показывают ориентир относительно общей медианы.

Грейд Опыт Всего вакансий С зарплатой Доля Медиана
Intern / Стажёр 0 3 ~1
1%
стажёрский уровень
Junior 0–1 г. 22 ~7
7.3%
ориентир: 137 500–175 000 ₽
Middle 2–4 г. 84 44
28%
240 000 ₽ 211 207–287 356
Senior 5+ г. 184 51
61.3%
287 356 ₽ 229 885–320 920
Lead / Team Lead 7+ г. 7 ~2
2.3%
выше Senior

Зарплата со значком «оценка» — медиана по небольшой выборке (<30 вакансий). Для грейдов без данных указан ориентир относительно общей медианы.

Московский срез зарплат — Разработчик 1С

Сейчас Skillstat показывает московский срез. Отдельная статистика по Санкт-Петербургу, Новосибирску, Казани и другим городам появится при расширении мониторинга.

Москва · текущий срез
250 000 ₽
медиана · p25–p75: 195 000–300 000 ₽
Вакансий
418
активных

Московские значения нельзя напрямую переносить на регионы: зарплатные вилки зависят от города, формата работы и доли удалённых вакансий. Удалённый формат частично нивелирует разницу — московские вилки доступны из любого города.

Сравнение с другими профессиями

Медианные зарплаты по вакансиям Skillstat. Данные на 12 августа 2026.

Профессия Медиана p25–p75 Вакансий
Инженер робототехники 460 000 ₽ — 4
Go-разработчик 330 000 ₽ — 184
iOS-разработчик 285 000 ₽ — 42
Rust-разработчик 285 000 ₽ — 4
Python-разработчик 282 000 ₽ 213 000–345 000 224
Ruby-разработчик 280 000 ₽ — 7
Kotlin-разработчик 255 000 ₽ — 12
Разработчик 1С ★ 250 000 ₽ 195 000–300 000 418
Полный рейтинг зарплат IT-профессий →

Сколько вакансий для профессии «Разработчик 1С» сейчас

Активных вакансий
418
Индекс спроса
100
Очень высокий
Рейтинг по вакансиям
#2
из 71 профессий
С зарплатой
33.7%
вакансий с вилкой
Удалёнка 17.2%
0 вак.
Гибрид 45%
0 вак.
Офис 37.8%
0 вак.
Распределение вакансий по грейдам
Intern / Стажёр — 1%
Junior — 7.3%
Middle — 28%
Senior — 61.3%
Lead / Team Lead — 2.3%

Что влияет на зарплату — Разработчик 1С

Грейд — главный фактор: переход с Middle на Senior даёт около +20% к медиане (240 000 → 287 356 ₽). Специализированный стек добавляет премию к медиане рынка. Тип компании и домен тоже важны: продуктовые компании и финтех платят заметно выше аутстафа.

📈
Конфигурация решает
ERP — 27.3% вакансий, 1С: ERP — 6.9%, erp-системы на базе 1с — 15.8%, 1с: бухгалтерия — 14.8%. Верх вилки — ERP, производство и сложный учёт: длинные цепочки документов, тяжёлые расчёты, высокая цена неверного проведения. Бухгалтерия и документооборот массовее, конкуренция выше, сумма ниже.
🏙️
Внедрение или сопровождение
У интегратора и во франчайзи ты внедряешь: проекты, сроки, командировки, чужие требования, несколько баз одновременно. В штате сопровождаешь свою: заявки пользователей, доработки, обновления, ответственность за учёт, на котором стоит компания. Внедрение платит выше на входе и учит быстрее, штат даёт спокойный график и знание домена, которое со временем становится главным активом.
💻
За пределами платформы
SQL — 26.8% вакансий, MS SQL — 15.3%, HTTP — 31.1%, REST — 16.7%. Отдельная вилка у тех, кто умеет то, чего не умеет средний 1С-ник: разобрать план запроса и понять, почему отчёт кладёт базу, связать 1С с банком или маркетплейсом, починить обмен, где данные приехали наполовину.
🌍
Грейд — не главная лестница
Переход с middle на senior даёт 20% к медиане по текущему срезу. Смена бухгалтерии на ERP или уход из поддержки во внедрение обычно двигают доход заметнее, чем ещё год стажа. Практический вывод: расти в 1С быстрее через конфигурацию и отрасль, а не через ожидание пересмотра грейда.
🏦
Отрасль клиента
Один и тот же ERP стоит по-разному в рознице, на производстве и у госзаказчика. Дороже там, где учёт сложный, а остановка дорогая: производство с планированием, крупная розница с обменами, компании с внешним аудитом. Дешевле — малый бизнес на типовой конфигурации, где доработки редкие и сумма привязана к бюджету на сопровождение.
🏗️
Обновляемость доработки
1С: Программирование ждут в 41.6% вакансий, но на собеседовании проверяют другое: понимаешь ли ты, почему правка типовой конфигурации напрямую — дорогая ошибка. Разработчик, чьи доработки переживают обновление, экономит работодателю недели на каждом релизе. Расширения вместо правки типового — граница между средним и дорогим специалистом.
Курсы · подобрано по данным рынка

Курсы для разработчика 1С

Сопоставили программы с реальным стеком из 418 вакансий — оценка соответствия рассчитана автоматически, это не реклама.

Все курсы →
Соответствие = доля ключевых навыков вакансий, которые закрывает программа курса. На основе 418 вакансий, обновлено автоматически.

Как считали зарплаты

Skillstat анализирует IT-вакансии рынка труда и вычисляет зарплатную статистику по активным объявлениям. Данные обновляются регулярно. Текущий срез — 12 августа 2026. Географический охват — преимущественно московский рынок.

Подробнее

Медиана, не средняя. Середина выборки устойчива к редким очень высоким вилкам. Средняя искажала бы картину вверх.

Формула вилки. Берётся середина «от–до». Если указана только одна граница — используется она. Все суммы в рублях.

Фильтры. Только полная занятость, с указанной зарплатой, без дублей от одного работодателя.

Грейды. Определяются по тексту вакансии и требованиям к опыту — это рыночная оценка, а не самоопределение сотрудника.

Порог публикации. ≥30 вакансий с зарплатой — полноценный срез; 20–29 — оценка с пометкой; менее 20 — медиана не публикуется.

Почему наши данные могут отличаться от других источников

Skillstat считает зарплаты по вакансиям, а не по опросам сотрудников. Поэтому цифры могут отличаться от сайтов с отзывами или зарплатных исследований.

  • Часть работодателей не указывает зарплату — в расчёт попадают только вакансии с открытой вилкой (33.7% от всех найденных).
  • Вилка в вакансии — предложение работодателя, а не финальный оффер. Реальная договорённость может быть выше или ниже.
  • Мы показываем медиану, а не среднюю: медиана устойчивее к редким очень высоким или низким вилкам.
  • Грейды определяются по тексту вакансии и требуемому опыту — это оценка по объявлению, а не самоопределение сотрудника.
  • Данные обновляются регулярно; дата последнего расчёта — 12 августа 2026.

Частые вопросы

Сколько зарабатывает Разработчик 1С в Москве?
По данным Skillstat по московскому рынку, медианная зарплата составляет 250 000 ₽. Чаще всего работодатели указывают вилку от 195 000 до 300 000 ₽. В расчёт вошли 141 вакансия с указанной зарплатой из 418 активных.
Какая зарплата у junior разработчика 1С?
Junior-позиции составляют 7.3% рынка (22 вакансии). Из них ~7 содержат зарплату — меньше порога в 30, необходимого для публикации медианы. Для ориентира: общая медиана — 250 000 ₽; junior традиционно ниже на 30–50%, то есть в диапазоне 125 000–175 000 ₽.
Сколько получает middle Разработчик 1С?
Middle — 28% рынка (84 вакансии). По 44 вакансии с зарплатой медиана составляет 240 000 ₽, типичная вилка — 211 207–287 356 ₽.
Сколько получает senior Разработчик 1С?
Senior — 61.3% вакансий (184 из 418). По 51 вакансия с зарплатой медиана составляет 287 356 ₽, типичная вилка — 229 885–320 920 ₽.
Чем отличаются зарплаты в Москве от регионов?
Текущие данные Skillstat охватывают преимущественно московский рынок. Медиана по московской выборке — 250 000 ₽. Московские значения нельзя напрямую переносить на регионы: зарплатные вилки зависят от города, формата работы и доли удалённых вакансий. Удалённый формат частично нивелирует разницу — московские вилки доступны из любого города.
Сколько платят 1С-разработчику на удалёнке?
На удалёнку приходится 17.2% вакансий (72 из 418). Зарплатный срез по формату пока не посчитан. Ориентир: удалённые и международные вакансии традиционно выше рублёвых офисных.
Почему зарплаты в вакансиях отличаются от реальных зарплат?
Зарплатная вилка в вакансии — это предложение работодателя, а не финальный оффер. Реальная договорённость может быть выше или ниже. Кроме того, часть работодателей не указывает зарплату вовсе.
Что лучше смотреть: среднюю зарплату или медиану?
Медиана. Средняя зарплата смещается из-за редких очень высоких вилок (например, международных вакансий или Lead-позиций в крупных компаниях). Медиана показывает значение, которое делит выборку ровно пополам — это устойчивее к выбросам.
Как часто обновляются данные Skillstat?
Данные обновляются регулярно. Текущий срез — 12 августа 2026. Дата обновления всегда указана в шапке страницы.
Почему часть вакансий без зарплаты?
Работодатели не обязаны указывать зарплату. Сейчас 33.7% вакансий содержат зарплатную вилку. Остальные вакансии учитываются в подсчёте спроса, но не в медиане.
Что влияет на зарплату разработчика 1С сильнее всего?
Опыт и грейд — главный фактор. Далее: город и формат работы (текущий срез по Москве; удалёнка и международные вакансии выше рублёвых офисных), технический стек, домен (финтех, e-commerce платят выше среднего), уровень английского.
Как считается медианная зарплата на Skillstat?
Берётся середина вилки вакансии: (salary_from + salary_to) / 2. Если указана только одна граница — используется она. Все суммы приводятся к рублям. Учитываются только вакансии с полной занятостью и указанной зарплатой. Медиана вычисляется по всей выборке.
Можно ли стать разработчиком 1С без опыта?
Большинство вакансий рассчитаны на специалистов с опытом. Intern/Junior-позиции есть, но их доля невелика. Подробнее — на странице профессии.
Платят ли за сертификаты 1С?
Прямой надбавки за сертификат на рынке нет, но он работает в двух местах. Первое — франчайзи и интеграторы: у партнёрской сети есть требования к числу аттестованных специалистов, поэтому там сертификат спрашивают, иногда оплачивают сдачу и учитывают при пересмотре. Второе — формальный фильтр в кадровом отделе крупной компании: без него резюме может не дойти до технического собеседования. В штате продуктовой компании его посмотрят и перейдут к вопросам про регистры, проведение и обмены. 1С:Профессионал полезен как проверка базы на старте; на вилку влияют уровни выше него, и только вместе с реальными задачами в резюме.
Где платят больше: во франчайзи или в штате компании?
На входе — во франчайзи: там берут с меньшим опытом, дают поток задач и растят быстро, потому что твоё время продают заказчику. Через два-три года картина переворачивается: в штате крупной компании специалист, который держит контур ERP и понимает учёт, стоит дороже, чем тот же человек на потоке внедрений. Разница в том, за что платят. Франчайзи покупает часы и универсальность, штат — знание конкретного бизнеса и уверенность, что систему, на которой висит вся отчётность, не сломают в пятницу вечером.
Сколько добавляет ERP по сравнению с бухгалтерией?
Точной цифры по срезу нет: вакансии редко указывают конфигурацию вместе с вилкой, поэтому смотри на структуру спроса — ERP в 27.3% вакансий, 1С: ERP в 6.9%, 1с: бухгалтерия в 14.8%. Устойчивое наблюдение рынка: ERP и производственный учёт торгуются выше типовой бухгалтерии, и причина не в объёме кода. В ERP длиннее цепочка документов, тяжелее расчёты, больше интеграций, а ошибка в проведении всплывает через месяц при закрытии периода. Переход из бухгалтерии в ERP — самый дешёвый по усилиям способ поднять вилку: платформа та же, учить надо предметную область.
Стоит ли уходить из 1С в другую разработку ради денег?
Сначала посмотри на 250 000 ₽ и вилку 195 000–300 000 ₽ по 141 вакансиям: 1С — не бедный рынок, и разговоры про «настоящую разработку» обычно не про деньги. Что здесь действительно хуже — переносимость: встроенный язык, регистры и СКД не котируются за пределами платформы, и уходя, ты стартуешь заново. Что лучше — 418 активных вакансий и стабильный спрос: пока компании ведут учёт в 1С, работа будет. Уходить стоит не ради вилки, а потому что интересна другая задача, — и тогда честно закладывай год-полтора на просадку дохода.