Live-данные · обновлено 23 июня 2026

Навыки дизайнера интерфейсов: что требуют работодатели

На основе 61 вакансии — частотность навыков, разбивка по грейдам, связки технологий.

КМ Кузнецова Мария · Технический редактор · технический редактор SkillStat по интерфейсам, дизайн-системам и продуктовому UX · 10+ лет в продуктовом дизайне, UX-исследованиях, дизайн-системах, handoff и запуске цифровых интерфейсов
Навыков в анализе
19
топ-19 по частоте
Самый частый навык
95.1%
Figma
Навыков / вакансия
4
медиана
Преобладает грейд
Senior
60.9% вакансий
Ищете зарплатную статистику? Сколько зарабатывает UX/UI-дизайнер? →

Какие навыки чаще всего требуют от дизайнера интерфейсов

Частота упоминания в 61 активной вакансии. Клик по заголовку колонки — сортировка.

# Навык Частота Доля Вакансий
1 Figma
95.1% 58
2 UX
62.3% 38
3 UI
59% 36
4 CSS
21.3% 13
5 HTML
19.7% 12
6 Adobe Photoshop
18% 11
7 iOS
14.8% 9
8 Android
9.8% 6
9 Jira
8.2% 5
10 web
8.2% 5
11 Adobe Illustrator
6.6% 4
12 Miro
6.6% 4
13 Unity
6.6% 4
14 веб-дизайн
6.6% 4
15 Дизайн-ревью
6.6% 4
16 A/B-тесты
4.9% 3
17 Usability
4.9% 3
18 Web-дизайн
4.9% 3
19 Дизайн интерфейсов
4.9% 3

Доля = процент вакансий дизайнера интерфейсов, в которых упоминается навык. Одна вакансия может содержать несколько навыков. На основе 61 вакансии, 23 июня 2026.

Базовые (≥60%)
Нужны практически всегда
Дифференцирующие (20–60%)
Влияют на специализацию
Нишевые (<20%)
Для специализированных ролей

Навыки по грейдам: Junior, Middle, Senior

Доля вакансий каждого грейда, в которых встречается навык. Фильтр — кнопки ниже. Ячейки с «≈» — оценка по выборке менее 20 вакансий.

Распределение по рынку: Senior — 60.9%, Middle — 21.7%, Junior — 13%.
Навык Intern Junior Middle Senior Lead
Figma ≈100% ≈100% ≈100% 89.3% ≈100%
UX ≈100% ≈70% ≈57.1%
UI ≈100% ≈50% ≈53.6%
CSS ≈100% ≈16.7% ≈10% ≈21.4%
HTML ≈16.7% ≈20% ≈17.9%
Adobe Photoshop ≈100% ≈16.7% ≈10% ≈17.9%
iOS ≈50% ≈17.9%
Android ≈33.3% ≈10.7%
Jira ≈14.3%
web ≈16.7% ≈10% ≈3.6%
Adobe Illustrator ≈100% ≈3.6%
Miro ≈16.7% ≈10% ≈3.6%
Unity ≈16.7% ≈3.6%
веб-дизайн ≈16.7% ≈10% ≈7.1%
Дизайн-ревью ≈16.7% ≈10.7%
A/B-тесты ≈16.7% ≈10% ≈3.6%
Usability ≈16.7% ≈7.1%
Web-дизайн ≈16.7% ≈10%
Дизайн интерфейсов ≈16.7% ≈3.6%

Значение = % вакансий данного уровня, требующих навык. «≈» — оценка (выборка <20 вакансий). «—» — нет данных. Уровень определяется по требованиям вакансии.

Стек по категориям

Навыки сгруппированы по типу технологий. Цифры — частота в вакансиях.

Ключевые навыки
Инструменты разработки

Какие навыки идут в связке

Пары навыков, которые чаще всего встречаются в одной вакансии. Доля — % вакансий дизайнера интерфейсов с обоими навыками.

Навык A + Навык B Вакансий Доля
Figma + UX 36 59%
Figma + UI 34 55.7%
UX + UI 34 55.7%
Figma + CSS 13 21.3%
Figma + HTML 12 19.7%
Figma + Adobe Photoshop 11 18%
CSS + HTML 11 18%

На основе 61 вакансии, 23 июня 2026. Показаны пары с ≥10 совместными упоминаниями.

Как мы считаем навыки

Источник данных: 61 вакансия в московском сегменте. Навыки извлечены автоматически из текста каждой вакансии. Все значения рассчитываются на основе реальных данных — без ручной редакции.

Доля (share %): доля вакансий профессии, в которых упомянут навык. Одна вакансия может упоминать несколько навыков — суммарная доля может превышать 100%.

Данные по грейдам: грейд определяется по требованиям каждой вакансии (уровень опыта). Ячейки с «≈» — оценка: выборка менее 20 вакансий. Ячейки «—» — данных нет.

Связки навыков: пары, встречающиеся вместе в ≥10 вакансиях (порог надёжности данных).

Зарплатная премия: разница медианы вакансий с навыком к медиане профессии. Показывается при наличии ≥20 вакансий с зарплатой. «Оценка» — 20–29 вакансий.

Обновлено: 23 июня 2026 · 61 вакансия

Что учить дизайну интерфейсов первым

Порядок опирается на частотность навыков по данным вакансий и логику освоения специализации. Список — ориентир, не жёсткое правило.

  1. 1
    Figma (95.1%)
    Компоненты, auto layout, варианты, прототипирование, командная работа в общей библиотеке.
  2. 2
    UX-проектирование (62.3%)
    CJM, user story, вайрфреймы, сценарии использования, usability-тесты, проблемные интервью.
  3. 3
    UI-дизайн (59%)
    Типографика, цветовые системы, сетки, дизайн-система, визуальная иерархия, UI-компоненты.
  4. 4
    Веб и HTML/CSS (19.7%)
    Понимание вёрстки на уровне постановки задач разработчику, базовый HTML/CSS.
  5. 5
    Графические редакторы (18%)
    Adobe Photoshop и Illustrator — растровая и векторная графика, иллюстрации, иконки.
Курсы · подобрано по данным рынка

Курсы для дизайнера интерфейсов

Сопоставили программы с реальным стеком из 61 вакансия — оценка соответствия рассчитана автоматически, это не реклама.

Все курсы →
Соответствие = доля ключевых навыков вакансий, которые закрывает программа курса. На основе 61 вакансии, обновлено автоматически.

Вопросы и ответы

Какие навыки нужны дизайну интерфейсов в первую очередь?
По данным 61 вакансии чаще всего требуются: Figma (95.1%), UX (62.3%), UI (59%), CSS (21.3%), HTML (19.7%).
Что должен знать Junior UX/UI-дизайнер?
На уровне Junior важен базовый стек: Figma, UX, UI. Рынок ориентирован на Senior (60.9% вакансий), поэтому конкуренция за начальные позиции высокая.
Что должен уметь Middle UX/UI-дизайнер?
На уровне Middle (21.7% вакансий) работодатели ожидают уверенного владения: Figma, UX, UI, CSS. Требования расширяются относительно начального уровня.
Что ждут от Senior дизайнера интерфейсов?
Senior (60.9% вакансий) — доминирующий грейд. Чаще всего требуют: Figma (89.3%). На этом уровне добавляются системное мышление, архитектурные решения и наставничество.
Нужен ли дизайну интерфейсов SQL?
SQL — базовый навык для работы с данными; важен на большинстве технических позиций.
Нужен ли дизайну интерфейсов Linux?
Linux — важный навык для работы с серверной инфраструктурой.
Нужен ли дизайну интерфейсов Kubernetes?
Kubernetes востребован на Middle/Senior, особенно в DevOps-ориентированных командах.
Какие навыки повышают зарплату дизайнера интерфейсов?
Зарплатная премия рассчитывается при достаточной выборке. Подробнее — на странице зарплат.
Как часто обновляются данные о навыках?
Данные обновляются регулярно. Текущий срез — 23 июня 2026, 61 вакансия.