Расчётная оценка · обновлено 12 августа 2026

Сколько зарабатывает SRE-инженер в Москве

Активных вакансий сейчас: 49. Зарплатная оценка рассчитана по 19 вакансий за расширенный период.

Мурадов ЮрийАвтор·Мурадов Юрий·Аналитик SkillStat
КВПроверено·Кузнецов Вячеслав·Технический редактор·DevOps/SRE-техлид · опыт 10+ лет
Медиана зарплаты
330 000 ₽
по вакансиям с указанной зарплатой
Типичная вилка
—
недостаточно данных для p25–p75
Вакансий на рынке
49
активных в Москве
Вакансий с зарплатой
39%
19 за расширенный период
Спрос
24
Низкий в московском срезе · #35 из 71 в Москве
Выборка
19
вакансий с зарплатой
Как считается медиана
Медиана считается по вакансиям с указанной зарплатой. Берётся середина вилки: (от + до) / 2. Если указана только одна граница — берётся она. Все суммы приведены к рублям. Фильтрация: только полная занятость, без дублей. Медиана устойчивее средней к редким высоким вилкам. Подробнее — в разделе «Методология» ниже.
Страница профессии Сравнить с другими профессиями

SRE-инженер: зарплата в Москве в 2026 году

По данным Skillstat по московскому рынку, медианная зарплата составляет 330 000 ₽. В расчёт вошли 19 вакансий с открытой зарплатой из 49 активных на момент среза.

У SRE-инженера зарплату двигают две вещи, которых нет у соседних инфраструктурных ролей: дежурства и цена простоя. Компания нанимает SRE не тогда, когда ей неудобно выкатывать, а тогда, когда минута недоступности стоит денег, — и вилка растёт вместе с этой минутой. Отсюда медиана 330 000 ₽, выше типичной для инфраструктуры: платят за готовность отвечать за доступность продукта в три часа ночи и за право сказать «этот релиз не поедет».

Зарплата в вакансии — это предложение работодателя, а не финальный оффер. Реальная договорённость зависит от опыта кандидата, конкретной компании и итогов переговоров. Подробнее о расхождении между вилкой и реальными зарплатами — в отдельном разделе ниже.

SRE-инженер: зарплата по грейдам

Данные о медианной зарплате по грейдам накапливаются. Таблица ниже показывает распределение вакансий по уровням и ориентировочный диапазон.

Грейды без данных показывают ориентир относительно общей медианы профессии.

Грейд Опыт Всего вакансий С зарплатой Доля Медиана
Junior 0–1 г. 1 ~0
3.1%
ориентир: 181 500–231 000 ₽
Middle 2–4 г. 10 ~4
31.2%
—
Senior 5+ г. 11 ~4
34.4%
—
Lead / Team Lead 7+ г. 10 ~4
31.2%
выше Senior

Зарплата со значком «оценка» — медиана по небольшой выборке (<30 вакансий). Для грейдов без данных указан ориентир относительно общей медианы.

Московский срез зарплат — SRE-инженер

Сейчас Skillstat показывает московский срез. Отдельная статистика по Санкт-Петербургу, Новосибирску, Казани и другим городам появится при расширении мониторинга.

Москва · текущий срез
330 000 ₽
медиана · p25–p75: 0–0 ₽
Вакансий
49
активных

Московские значения нельзя напрямую переносить на регионы: зарплатные вилки зависят от города, формата работы и доли удалённых вакансий. Удалённый формат частично нивелирует разницу — московские вилки доступны из любого города.

Сравнение с другими профессиями

Медианные зарплаты по вакансиям Skillstat. Данные на 12 августа 2026.

Профессия Медиана p25–p75 Вакансий
SRE-инженер ★ 330 000 ₽ — 49
DevOps-инженер 275 000 ₽ 185 500–350 000 404
Администратор БД 265 000 ₽ — 40
Platform Engineer 260 000 ₽ — 25
Облачный инженер 240 000 ₽ — 1
Сетевой инженер 230 000 ₽ 200 000–345 000 145
Системный администратор 161 000 ₽ 126 500–213 000 136
Инженер поддержки 132 000 ₽ 101 000–150 000 159
Полный рейтинг зарплат IT-профессий →

Сколько вакансий для профессии «SRE-инженер» сейчас

Активных вакансий
49
Индекс спроса
24
Низкий
Рейтинг по вакансиям
#35
из 71 профессий
С зарплатой
39%
вакансий с вилкой
Удалёнка 38.8%
0 вак.
Гибрид 46.9%
0 вак.
Офис 14.3%
0 вак.
Распределение вакансий по грейдам
Junior — 3.1%
Middle — 31.2%
Senior — 34.4%
Lead / Team Lead — 31.2%

Что влияет на зарплату — SRE-инженер

Грейд — главный фактор: Junior и Senior могут отличаться в 2–3 раза. Специализированный стек добавляет премию к медиане рынка. Тип компании и домен тоже важны: продуктовые компании и финтех платят заметно выше аутстафа.

📈
Дежурства
Прямая часть дохода, а не бонус к нему. Дежурство и участие в инцидентах записаны в саму роль SRE-инженера, и рынок это оплачивает: у одних компаний отдельной строкой за смену и за подъём, у других — повышенной вилкой. Разбирать это надо на собеседовании: как часто ротация, есть ли вторая линия эскалации, платят ли за факт дежурства или только за срабатывание.
🏙️
Цена простоя
Второй фактор и самый недооценённый. Отрасль решает, сколько стоит минута: для банка критичны платежи и авторизация, для маркетплейса — заказ и оплата, для SaaS — доступность API, для медиа — доставка контента и пиковые нагрузки. Чем дороже отказ пользовательского сценария, тем выше вилка того, кто за него отвечает.
💻
Кто владеет SLO
Граница между middle и senior проходит здесь. Одно дело — держать метрики и алерты по чужим целям. Другое — назначить целевую доступность, вести бюджет ошибок и остановить выкатку, когда бюджет исчерпан. Второе — это ответственность перед продуктом, и оплачивается она отдельно.
🌍
Наблюдаемость как ремесло
Grafana требуют в 55.1% вакансий, Prometheus — в 53.1%, ELK Stack — в 30.6%, Zabbix — в 26.5%. Дашборд соберёт любой. Платят за обратное: убрать шумные алерты, оставить те, что связаны с пользовательским риском, и сделать так, чтобы дежурного будили по делу.
🏦
Код, а не только конфиг
Python встречается в 67.3% вакансий, Go — в 32.7%. Доля Go здесь заметно выше, чем у соседних инфраструктурных ролей, и это маркер верхнего сегмента: там, где ручную операционку убирают кодом и самовосстановлением, от SRE ждут не скрипта на коленке, а сервиса.
🏗️
Почти нет нижней ступени
Рынок SRE-инженера собран из middle и senior, вакансий уровня junior почти нет. Это держит медиану высоко, но означает, что вилка не про вход, а про переход: сюда приходят из DevOps, администрирования или бэкенда с уже готовой эксплуатационной базой.
Курсы · подобрано по данным рынка

Курсы для SRE-инженера

Сопоставили программы с реальным стеком из 49 вакансий — оценка соответствия рассчитана автоматически, это не реклама.

Соответствие = доля ключевых навыков вакансий, которые закрывает программа курса. На основе 49 вакансий, обновлено автоматически.

Как считали зарплаты

Skillstat анализирует IT-вакансии рынка труда и вычисляет зарплатную статистику по активным объявлениям. Данные обновляются регулярно. Текущий срез — 12 августа 2026. Географический охват — преимущественно московский рынок.

Подробнее

Медиана, не средняя. Середина выборки устойчива к редким очень высоким вилкам. Средняя искажала бы картину вверх.

Формула вилки. Берётся середина «от–до». Если указана только одна граница — используется она. Все суммы в рублях.

Фильтры. Только полная занятость, с указанной зарплатой, без дублей от одного работодателя.

Грейды. Определяются по тексту вакансии и требованиям к опыту — это рыночная оценка, а не самоопределение сотрудника.

Порог публикации. ≥30 вакансий с зарплатой — полноценный срез; 20–29 — оценка с пометкой; менее 20 — медиана не публикуется.

Почему наши данные могут отличаться от других источников

Skillstat считает зарплаты по вакансиям, а не по опросам сотрудников. Поэтому цифры могут отличаться от сайтов с отзывами или зарплатных исследований.

  • Часть работодателей не указывает зарплату — в расчёт попадают только вакансии с открытой вилкой (39% от всех найденных).
  • Вилка в вакансии — предложение работодателя, а не финальный оффер. Реальная договорённость может быть выше или ниже.
  • Мы показываем медиану, а не среднюю: медиана устойчивее к редким очень высоким или низким вилкам.
  • Грейды определяются по тексту вакансии и требуемому опыту — это оценка по объявлению, а не самоопределение сотрудника.
  • Данные обновляются регулярно; дата последнего расчёта — 12 августа 2026.

Частые вопросы

Сколько зарабатывает SRE-инженер в Москве?
По данным Skillstat по московскому рынку, медианная зарплата составляет 330 000 ₽. Чаще всего работодатели указывают вилку от 0 до 0 ₽. В расчёт вошли 19 вакансий с указанной зарплатой из 49 активных.
Какая зарплата у junior SRE-инженера?
Junior-позиции составляют 3.1% рынка (1 вакансия). Из них ~0 содержат зарплату — меньше порога в 30, необходимого для публикации медианы. Для ориентира: общая медиана — 330 000 ₽; junior традиционно ниже на 30–50%, то есть в диапазоне 165 000–231 000 ₽.
Сколько получает middle SRE-инженер?
Middle — 31.2% рынка (10 вакансий). Для ориентира: общая медиана — 330 000 ₽. Грейдовый срез появится при накоплении выборки.
Сколько получает senior SRE-инженер?
Senior — 34.4% вакансий (11 из 49). Senior традиционно выше медианы рынка (330 000 ₽). Грейдовый срез появится при накоплении выборки.
Чем отличаются зарплаты в Москве от регионов?
Текущие данные Skillstat охватывают преимущественно московский рынок. Медиана по московской выборке — 330 000 ₽. Московские значения нельзя напрямую переносить на регионы: зарплатные вилки зависят от города, формата работы и доли удалённых вакансий. Удалённый формат частично нивелирует разницу — московские вилки доступны из любого города.
Сколько платят SRE-инженеру на удалёнке?
На удалёнку приходится 38.8% вакансий (19 из 49). Зарплатный срез по формату пока не посчитан. Ориентир: удалённые и международные вакансии традиционно выше рублёвых офисных.
Почему зарплаты в вакансиях отличаются от реальных зарплат?
Зарплатная вилка в вакансии — это предложение работодателя, а не финальный оффер. Реальная договорённость может быть выше или ниже. Кроме того, часть работодателей не указывает зарплату вовсе.
Что лучше смотреть: среднюю зарплату или медиану?
Медиана. Средняя зарплата смещается из-за редких очень высоких вилок (например, международных вакансий или Lead-позиций в крупных компаниях). Медиана показывает значение, которое делит выборку ровно пополам — это устойчивее к выбросам.
Как часто обновляются данные Skillstat?
Данные обновляются регулярно. Текущий срез — 12 августа 2026. Дата обновления всегда указана в шапке страницы.
Почему часть вакансий без зарплаты?
Работодатели не обязаны указывать зарплату. Сейчас 39% вакансий содержат зарплатную вилку. Остальные вакансии учитываются в подсчёте спроса, но не в медиане.
Что влияет на зарплату SRE-инженера сильнее всего?
Опыт и грейд — главный фактор. Далее: город и формат работы (текущий срез по Москве; удалёнка и международные вакансии выше рублёвых офисных), технический стек, домен (финтех, e-commerce платят выше среднего), уровень английского.
Как считается медианная зарплата на Skillstat?
Берётся середина вилки вакансии: (salary_from + salary_to) / 2. Если указана только одна граница — используется она. Все суммы приводятся к рублям. Учитываются только вакансии с полной занятостью и указанной зарплатой. Медиана вычисляется по всей выборке.
Можно ли стать SRE-инженером без опыта?
Большинство вакансий рассчитаны на специалистов с опытом. Intern/Junior-позиции есть, но их доля невелика. Подробнее — на странице профессии.
Доплачивают ли SRE за дежурства?
Да, и это одно из немногих мест в IT, где дежурство оплачивается прямо. Схемы разные: отдельная ставка за смену, доплата за каждый подъём, отгул за ночной инцидент или просто вилка выше рынка с дежурством внутри. Худший вариант — когда дежурство есть, а строки за него нет: тогда вы получаете деньги DevOps-инженера за работу SRE. Спрашивайте про ротацию и компенсацию до оффера, а не после первой ночи.
Почему SRE платят больше, чем DevOps-инженеру?
Медиана SRE-инженера — 330 000 ₽, у DevOps-инженера ниже, точное значение — на его странице. Стек при этом почти общий: Kubernetes (87.8%), Linux (83.7%), Prometheus, Grafana есть у обоих. Разницу создаёт предмет ответственности. DevOps отвечает за то, чтобы изменение доехало; SRE — за то, что уже выкачено и сейчас работает у пользователя. Вторая ответственность круглосуточная, поэтому дороже.
Влияет ли отрасль на зарплату SRE сильнее, чем стек?
Да, и это редкий случай в инфраструктуре. Стек кочует между компаниями почти без изменений, а цена отказа — нет. Платёжный контур, авторизация, оформление заказа поднимают вилку сильнее, чем ещё один инструмент в резюме. Если хотите верхний сегмент, выбирайте не технологию, а продукт, где отказ виден в деньгах через минуту.
Нужен ли Go для верхней вилки?
Не обязателен, но заметен: Go требуют в 32.7% вакансий SRE-инженера против 67.3% у Python. Читать так: Python закрывает автоматизацию и разбор, Go чаще появляется там, где SRE пишет свои сервисы и инструменты, а не только чинит чужие. Это и есть верхний сегмент. Начинать стоит с Python, добирать Go — когда упрётесь в задачи, где скрипта уже мало.
Насколько точна медиана SRE?
Считана по 19 вакансиям с открытой вилкой из 49 активных — выборка небольшая, и относиться к цифре стоит как к ориентиру, а не к обещанию. Причина в самом рынке: роль редкая, а компании, где нужен настоящий SRE, чаще договариваются о вилке в переписке, чем публикуют её.