Сколько зарабатывает Java-разработчик в Москве
По данным Skillstat за актуальный срез — медиана, диапазон и динамика по 173 вакансии.
Как считается медиана
Java-разработчик: зарплата в Москве в 2026 году
По данным Skillstat по московскому рынку, медианная зарплата составляет 243 000 ₽. Чаще всего работодатели указывают вилку от 138 000 до 306 000 ₽ — это диапазон p25–p75, в который попадает половина всех предложений. В расчёт вошли 68 вакансий с открытой зарплатой из 173 активных на момент среза.
Зарплата в вакансии — это предложение работодателя, а не финальный оффер. Реальная договорённость зависит от опыта кандидата, конкретной компании и итогов переговоров. Подробнее о расхождении между вилкой и реальными зарплатами — в отдельном разделе ниже.
Java-разработчик: динамика зарплат
Медиана по месяцам — по вакансиям с указанной зарплатой. Наведите на точку, чтобы увидеть выборку.
| Месяц | Медиана | Выборка | Изменение |
|---|---|---|---|
| май 2026 | 270 000 ₽ | 35 | -17.8% |
| апр 2026 | 227 442 ₽ | 32 | +18.7% |
| мар 2026 | 275 000 ₽ | 32 | -17.3% |
| фев 2026 | 382 500 ₽ | 3 | +14.9% |
Skillstat · Обновлено 23 июня 2026
Почему цифры в шапке и в таблице могут расходиться. В шапке — медиана по всем активным вакансиям на дату среза. В таблице — медиана по вакансиям, опубликованным в конкретном месяце. Выборки разные: активные включают давно размещённые объявления, а месячная — только свежие.
Java-разработчик: зарплата по грейдам
По текущей выборке, медиана Middle — 206 897 ₽, Senior — 300 000 ₽: разница около 45%.
Значения со значком «оценка» — медиана по выборке 20–23 вакансий с зарплатой. Junior- и Lead-вакансии показывают ориентир относительно общей медианы.
| Грейд | Опыт | Всего вакансий | С зарплатой | Доля | Медиана |
|---|---|---|---|---|---|
| Intern / Стажёр | 0 | 4 | ~2 | | стажёрский уровень |
| Junior | 0–1 г. | 8 | ~3 | | ориентир: 133 650–170 100 ₽ |
| Middle | 2–4 г. | 30 | 20 | | 206 897 ₽ 137 931–247 844 оценка · 20 вак. |
| Senior | 5+ г. | 96 | 23 | | 300 000 ₽ 245 413–401 150 оценка · 23 вак. |
| Lead / Team Lead | 7+ г. | 5 | ~2 | | выше Senior |
Зарплата со значком «оценка» — медиана по небольшой выборке (<30 вакансий). Для грейдов без данных указан ориентир относительно общей медианы.
Московский срез зарплат — Java-разработчик
Сейчас Skillstat показывает московский срез. Отдельная статистика по Санкт-Петербургу, Новосибирску, Казани и другим городам появится при расширении мониторинга.
Московские значения нельзя напрямую переносить на регионы: зарплатные вилки зависят от города, формата работы и доли удалённых вакансий. Удалённый формат частично нивелирует разницу — московские вилки доступны из любого города.
Сравнение с другими профессиями
Медианные зарплаты по вакансиям Skillstat. Данные на 23 июня 2026.
| Профессия | Медиана | p25–p75 | Вакансий |
|---|---|---|---|
| iOS-разработчик | 295 000 ₽ | 175 000–333 000 | 39 |
| Go-разработчик | 284 000 ₽ | 201 000–346 000 | 162 |
| C#/.NET-разработчик | 275 000 ₽ | 236 000–328 000 | 61 |
| Rust-разработчик | 275 000 ₽ | — | 6 |
| Разработчик 1С | 250 000 ₽ | 202 000–300 000 | 470 |
| Android-разработчик | 250 000 ₽ | 150 000–316 000 | 63 |
| Kotlin-разработчик | 250 000 ₽ | — | 13 |
| Java-разработчик ★ | 243 000 ₽ | 138 000–306 000 | 173 |
Java-разработчик: какие навыки влияют на доход
Таблица показывает, на сколько процентов медианная зарплата вакансий с конкретным навыком отличается от общей медианы профессии (243 000 ₽).
Лидеры по зарплатной премии — Spring (+1%). Эти инструменты характерны для более сложных задач и высоконагруженных систем.
Прочерк означает менее 20 вакансий с зарплатой по данному навыку — недостаточно для статистики.
| Навык | Вакансий | С зарплатой | Медиана | Премия |
|---|---|---|---|---|
| Java | 172 | — | — | — |
| Spring | 152 | ≈20 | 244 252 ₽ | +1% |
| PostgreSQL | 127 | — | — | — |
| Apache Kafka | 112 | — | — | — |
| Docker | 99 | — | — | — |
| Spring Boot | 97 | — | — | — |
| Microservices | 93 | — | — | — |
| Kubernetes | 88 | — | — | — |
| REST API | 87 | — | — | — |
| SQL | 86 | — | — | — |
| Git | 76 | — | — | — |
| Hibernate | 73 | — | — | — |
Зарплатная премия — разница медианы вакансий с навыком к общей медиане профессии. «Оценка» — выборка 20–29 вакансий. Знак «—» — меньше 20 вакансий с зарплатой.
Сколько вакансий для профессии «Java-разработчик» сейчас
Что влияет на зарплату — Java-разработчик
Грейд — главный фактор: переход с Middle на Senior даёт около +45% к медиане (206 897 → 300 000 ₽). Специализированный стек (Spring) добавляет 1% сверх медианы рынка. Тип компании и домен тоже важны: продуктовые компании и финтех платят заметно выше аутстафа.
Курсы для Java-разработчика
Сопоставили программы с реальным стеком из 173 вакансии — оценка соответствия рассчитана автоматически, это не реклама.
Как считали зарплаты
Skillstat анализирует IT-вакансии рынка труда и вычисляет зарплатную статистику по активным объявлениям. Данные обновляются регулярно. Текущий срез — 23 июня 2026. Географический охват — преимущественно московский рынок.
Подробнее
Медиана, не средняя. Середина выборки устойчива к редким очень высоким вилкам. Средняя искажала бы картину вверх.
Формула вилки. Берётся середина «от–до». Если указана только одна граница — используется она. Все суммы в рублях.
Фильтры. Только полная занятость, с указанной зарплатой, без дублей от одного работодателя.
Грейды. Определяются по тексту вакансии и требованиям к опыту — это рыночная оценка, а не самоопределение сотрудника.
Порог публикации. ≥30 вакансий с зарплатой — полноценный срез; 20–29 — оценка с пометкой; менее 20 — медиана не публикуется.
Почему наши данные могут отличаться от других источников
Skillstat считает зарплаты по вакансиям, а не по опросам сотрудников. Поэтому цифры могут отличаться от сайтов с отзывами или зарплатных исследований.
- Часть работодателей не указывает зарплату — в расчёт попадают только вакансии с открытой вилкой (39% от всех найденных).
- Вилка в вакансии — предложение работодателя, а не финальный оффер. Реальная договорённость может быть выше или ниже.
- Мы показываем медиану, а не среднюю: медиана устойчивее к редким очень высоким или низким вилкам.
- Грейды определяются по тексту вакансии и требуемому опыту — это оценка по объявлению, а не самоопределение сотрудника.
- Данные обновляются регулярно; дата последнего расчёта — 23 июня 2026.