Навыки C++-разработчика: что требуют работодатели
На основе 110 вакансий — частотность навыков, разбивка по грейдам, связки технологий.
Какие навыки чаще всего требуют от C++-разработчика
Частота упоминания в 110 активных вакансиях. Клик по заголовку колонки — сортировка.
| # | Навык | Частота | Доля | Вакансий |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Linux | | 49.1% | 54 |
| 2 | Git | | 44.5% | 49 |
| 3 | C++ | | 42.7% | 47 |
| 4 | .NET | | 38.2% | 42 |
| 5 | PostgreSQL | | 35.5% | 39 |
| 6 | SQL | | 33.6% | 37 |
| 7 | C# | | 31.8% | 35 |
| 8 | Apache Kafka | | 26.4% | 29 |
| 9 | Docker | | 26.4% | 29 |
| 10 | Python | | 25.5% | 28 |
| 11 | CI/CD | | 23.6% | 26 |
| 12 | Kubernetes | | 21.8% | 24 |
| 13 | Microservices | | 21.8% | 24 |
| 14 | GitLab | | 20.9% | 23 |
| 15 | REST API | | 20% | 22 |
| 16 | RabbitMQ | | 19.1% | 21 |
| 17 | Windows | | 19.1% | 21 |
| 18 | MS SQL | | 18.2% | 20 |
| 19 | TCP/IP | | 18.2% | 20 |
| 20 | gRPC | | 17.3% | 19 |
Доля = процент вакансий C++-разработчика, в которых упоминается навык. Одна вакансия может содержать несколько навыков. На основе 110 вакансий, 23 июня 2026.
Навыки по грейдам: Junior, Middle, Senior
Доля вакансий каждого грейда, в которых встречается навык. Фильтр — кнопки ниже. Ячейки с «≈» — оценка по выборке менее 20 вакансий.
| Навык | Intern | Junior | Middle | Senior | Lead |
|---|---|---|---|---|---|
| Linux | ≈50% | ≈44.4% | ≈50% | 46.3% | ≈25% |
| Git | ≈50% | ≈77.8% | ≈38.9% | 46.3% | ≈25% |
| C++ | ≈50% | ≈33.3% | ≈33.3% | 42.6% | ≈25% |
| .NET | ≈50% | ≈55.6% | ≈44.4% | 40.7% | ≈50% |
| PostgreSQL | — | ≈33.3% | ≈38.9% | 38.9% | ≈75% |
| SQL | ≈50% | ≈66.7% | ≈38.9% | ≈24.1% | ≈75% |
| C# | — | ≈55.6% | ≈33.3% | ≈33.3% | ≈75% |
| Apache Kafka | — | ≈11.1% | ≈22.2% | ≈31.5% | ≈50% |
| Docker | — | ≈11.1% | ≈22.2% | ≈25.9% | ≈25% |
| Python | ≈50% | ≈22.2% | ≈5.6% | ≈27.8% | ≈25% |
| CI/CD | — | ≈11.1% | ≈27.8% | ≈27.8% | ≈25% |
| Kubernetes | — | — | ≈22.2% | ≈27.8% | ≈25% |
| Microservices | — | ≈11.1% | ≈22.2% | ≈27.8% | ≈75% |
| GitLab | ≈50% | ≈11.1% | ≈11.1% | ≈18.5% | ≈50% |
| REST API | ≈50% | ≈22.2% | ≈27.8% | ≈20.4% | ≈50% |
| RabbitMQ | — | ≈22.2% | ≈22.2% | ≈22.2% | — |
| Windows | — | ≈44.4% | ≈27.8% | ≈13% | — |
| MS SQL | — | ≈11.1% | ≈27.8% | ≈22.2% | ≈25% |
| TCP/IP | — | ≈11.1% | ≈22.2% | ≈18.5% | ≈25% |
| gRPC | — | — | ≈22.2% | ≈18.5% | ≈50% |
Значение = % вакансий данного уровня, требующих навык. «≈» — оценка (выборка <20 вакансий). «—» — нет данных. Уровень определяется по требованиям вакансии.
Стек по категориям
Навыки сгруппированы по типу технологий. Цифры — частота в вакансиях.
Какие навыки идут в связке
Пары навыков, которые чаще всего встречаются в одной вакансии. Доля — % вакансий C++-разработчика с обоими навыками.
| Навык A | + | Навык B | Вакансий | Доля |
|---|---|---|---|---|
| Linux | + | C++ | 36 | 32.7% |
| .NET | + | C# | 34 | 30.9% |
| Linux | + | Git | 32 | 29.1% |
| .NET | + | PostgreSQL | 29 | 26.4% |
| PostgreSQL | + | C# | 28 | 25.5% |
| Git | + | C++ | 27 | 24.5% |
| .NET | + | SQL | 26 | 23.6% |
| .NET | + | Apache Kafka | 24 | 21.8% |
| PostgreSQL | + | Apache Kafka | 24 | 21.8% |
| PostgreSQL | + | SQL | 23 | 20.9% |
| C# | + | Apache Kafka | 23 | 20.9% |
| Linux | + | Python | 22 | 20% |
| .NET | + | Microservices | 22 | 20% |
| SQL | + | C# | 21 | 19.1% |
| PostgreSQL | + | Microservices | 21 | 19.1% |
На основе 110 вакансий, 23 июня 2026. Показаны пары с ≥10 совместными упоминаниями.
Как мы считаем навыки
Источник данных: 110 вакансий в московском сегменте. Навыки извлечены автоматически из текста каждой вакансии. Все значения рассчитываются на основе реальных данных — без ручной редакции.
Доля (share %): доля вакансий профессии, в которых упомянут навык. Одна вакансия может упоминать несколько навыков — суммарная доля может превышать 100%.
Данные по грейдам: грейд определяется по требованиям каждой вакансии (уровень опыта). Ячейки с «≈» — оценка: выборка менее 20 вакансий. Ячейки «—» — данных нет.
Связки навыков: пары, встречающиеся вместе в ≥10 вакансиях (порог надёжности данных).
Зарплатная премия: разница медианы вакансий с навыком к медиане профессии. Показывается при наличии ≥20 вакансий с зарплатой. «Оценка» — 20–29 вакансий.
Обновлено: 23 июня 2026 · 110 вакансий
Что учить C++ первым
Порядок опирается на частотность навыков по данным вакансий и логику освоения специализации. Список — ориентир, не жёсткое правило.
- 1Основной язык и рантайм (25.5%)Синтаксис, ООП, обработка исключений, стандартная библиотека, async-основы.
- 2Git (44.5%)Git обычно ожидается на любом грейде, даже если не всегда явно указан в вакансии.
- 3SQL и база данных (33.6%)Реляционные БД, запросы, индексы, транзакции.
- 4HTTP и REST API (20%)Протокол HTTP, методы запросов, статусы, проектирование RESTful-интерфейсов.
- 5Веб-фреймворкОдин backend-фреймворк для начала: FastAPI для async/API-сервисов или Django для корпоративных проектов.
- 6ТестированиеЮнит-тесты, фикстуры, мок-объекты — ожидается даже на junior.
- 7Docker и Linux (26.4%)Контейнеризация и базовые навыки Linux — стандарт серверной разработки и CI/CD.
- 8Очереди и кэш (19.1%)Redis, RabbitMQ, брокеры сообщений — актуальны на middle.
- 9CI/CD и production-практикиGitLab CI / GitHub Actions, деплой, мониторинг. Востребованы на middle/senior.
- 10Kafka, Kubernetes — senior/infra (26.4%)Не входят в junior-минимум. Востребованы в масштабируемых системах и инфраструктурных ролях.
Курсы для C++-разработчика
Сопоставили программы с реальным стеком из 110 вакансий — оценка соответствия рассчитана автоматически, это не реклама.