Навыки инженера компьютерного зрения: что требуют работодатели
На основе 13 вакансий — частотность навыков, разбивка по грейдам, связки технологий.
Коротко: какие навыки нужны инженеру компьютерного зрения в 2026 году
По данным 13 вакансий московского рынка, чаще всего требуют: Python (76.9%), OpenCV (61.5%), PyTorch (53.8%), Docker (53.8%), Git (46.2%).
Для Junior: базовый стек — Python, OpenCV.
На уровне Middle/Senior добавляются: PyTorch, Docker, Git, Linux.
Таблица ниже — реальные требования работодателей по вакансиям, а не учебная программа.
Computer Vision Engineer: нейросети для работы с изображениями
Python — 76.9% вакансий, PyTorch — 53.8%, OpenCV — 61.5%. CV-инженер разрабатывает системы анализа изображений и видео: детекция объектов, сегментация, распознавание лиц, OCR, промышленный контроль качества.
Какие навыки чаще всего требуют от инженера компьютерного зрения
Частота упоминания в 13 активных вакансиях. Клик по заголовку колонки — сортировка.
Главный вывод: Python, OpenCV встречаются в ≥60% вакансий — это базовый стек. Остальное зависит от специализации: PyTorch, Docker, Git.
| # | Навык | Частота | Доля | Вакансий |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Python | | 76.9% | 10 |
| 2 | OpenCV | | 61.5% | 8 |
| 3 | PyTorch | | 53.8% | 7 |
| 4 | Docker | | 53.8% | 7 |
| 5 | Git | | 46.2% | 6 |
| 6 | Linux | | 38.5% | 5 |
| 7 | LLM | | 30.8% | 4 |
| 8 | computer vision | | 30.8% | 4 |
| 9 | C++ | | 23.1% | 3 |
Доля = процент вакансий инженера компьютерного зрения, в которых упоминается навык. Одна вакансия может содержать несколько навыков. На основе 13 вакансий, 11 октября 2026.
Навыки по грейдам: Junior, Middle, Senior
Доля вакансий каждого грейда, в которых встречается навык. Фильтр — кнопки ниже. Ячейки с «≈» — оценка по выборке менее 20 вакансий.
Стек по категориям
Навыки сгруппированы по типу технологий. Цифры — частота в вакансиях.
ML Engineer, AI Engineer и Data Scientist: чем отличаются навыки
Роли пересекаются — вакансии часто смешивают термины. LLM встречается в 30.8% вакансий этой профессии . Вот как отличаются фокусы:
| Роль | Фокус | Ключевые навыки |
|---|---|---|
| ML Engineer | Модели в production, ML-пайплайны | PyTorch (53.8%), PyTorch, Docker, Airflow |
| AI Engineer | LLM, RAG, агенты, API-интеграции | LLM (30.8%), RAG, FastAPI |
| Data Scientist | Исследование данных, гипотезы, метрики | Python, pandas, SQL, статистика, Jupyter |
Что учить инженеру компьютерного зрения первым
Порядок опирается на частотность навыков по данным вакансий и логику освоения специализации. Список — ориентир, не жёсткое правило.
- 1Python и базовые библиотеки (76.9%)NumPy, Pandas — обработка данных; Jupyter/VS Code, виртуальные окружения.
- 2Классический MLScikit-learn: линейные модели, деревья, градиентный бустинг, оценка качества моделей.
- 3Нейросетевые фреймворки (53.8%)PyTorch или TensorFlow/Keras — архитектуры, обучение, инференс.
- 4LLM и языковые модели (30.8%)Трансформеры, API OpenAI/YandexGPT/GigaChat, prompt engineering, few-shot learning.
- 5RAG и векторные базы данныхRetrieval-Augmented Generation: эмбеддинги, Qdrant/Chroma/Weaviate, similarity search.
- 6Агентные фреймворки и оркестрацияLangChain, LlamaIndex — AI-пайплайны, tool calling, многоагентные системы.
- 7Деплой и сервинг моделей (53.8%)FastAPI/gRPC для инференса, Docker, ONNX — оптимизация latency в production.
- 8MLOps и мониторингMLflow, DVC, Airflow — версионирование экспериментов, воспроизводимость, мониторинг дрейфа.
Как мы считаем навыки — методология
Источник данных: 13 вакансий в московском сегменте. Навыки извлечены автоматически из текста каждой вакансии. Все значения рассчитываются на основе реальных данных — без ручной редакции.
Доля (share %): доля вакансий профессии, в которых упомянут навык. Одна вакансия может упоминать несколько навыков — суммарная доля может превышать 100%.
Данные по грейдам: грейд определяется по требованиям каждой вакансии (уровень опыта). Ячейки с «≈» — оценка: выборка менее 20 вакансий. Ячейки «—» — данных нет.
Связки навыков: пары, встречающиеся вместе в ≥10 вакансиях (порог надёжности данных).
Зарплатная премия: разница медианы вакансий с навыком к медиане профессии. Показывается при наличии ≥20 вакансий с зарплатой. «Оценка» — 20–29 вакансий.
Обновлено: 11 октября 2026 · 13 вакансий